Якої роботи шукають українки в Польщі?

якої-роботи-шукають-українки-в-польщі

Після початку війни в Україні мільйони українських громадян знайшли притулок у Польщі. Переважно це були жінки та діти. Рятуючись від конфлікту й прагнучи забезпечити родинам безпеку, багато з них залишилося в нашій країні.

Щоб утримувати себе, гідно жити та підтримувати родини, які залишилися в охопленій конфліктом країні, громадянки України активно шукають роботу в таких секторах, як торгівля, послуги, виробництво, охорона здоров'я, сільське господарство. У Польщі вони можуть розраховувати на стабільну зайнятість та підтримку в процесі адаптації й орієнтування на ринку праці.

Як виглядає ринок праці для українок у Польщі

Наша країна ще до початку війни була головним напрямком трудової міграції для громадян України, а кількість українців, які працювали в Польщі, регулярно зростала. Вже у 2021 році вона становила мільйон осіб.

Дізнайтеся більше про вплив війни в Україні на фемінізацію ринку фізичної праці

Громадяни України шукали і продовжують шукати роботу в будівництві, сільському господарстві, громадському харчуванні, охороні здоров'я та догляді за людьми похилого віку. Їхні зарплатні очікування нижчі порівняно з польськими працівниками, що, однак, не означає, що вони погоджуються на експлуатацію з боку несумлінних роботодавців.

Тому для працівників з України важливо, щоб умови найму були прозорими, а умови праці — під наглядом надійних компаній.

Громадяни України завдяки спорідненості мов швидко засвоюють польський правопис, мовлення та граматику, тому їх добре розуміють. Польський уряд, своєю чергою, вніс зміни до законодавства, щоб спростити працевлаштування іноземців.

Таким чином Польща є надзвичайно привабливим місцем для роботи українців, які шукають кращих умов праці, ніж у себе на батьківщині, а також — що очевидно після лютого 2022 року — безпеки.

Перевірте як найняти іноземних працівників

Які популярні сектори зайнятості для українок?

  • Сільське господарство та всі види сезонних робіт — основний сектор, де українки можуть знайти роботу. Вони допомагають зі збором врожаю, обробкою полів, доглядом за сільськогосподарськими тваринами.
  • Зростання попиту на доглядальниць за людьми похилого віку та нянь призвело до того, що українки дедалі частіше працюють у будинках догляду, приватними доглядальницями, помічницями в дитячих садках та яслах.
  • Роботу знаходять також у ресторанах, кав'ярнях та інших закладах громадського харчування — наприклад, як офіціантки, кухарки, помічниці кухаря або барменки.
  • Громадянки України працюють також у промисловості — наприклад, на виробництві, монтажі та інших роботах, пов'язаних із виробництвом, дистрибуцією, пакуванням.
  • Вони присутні також у багатьох магазинах, особливо у великих супермаркетах і дискаунтерах.
  • Беруться також за такі роботи, як прибирання та ведення домашнього господарства.

Мовні та культурні бар'єри на польському ринку праці

Знання польської мови надзвичайно важливе, щоб успішно функціонувати на польському ринку праці. Воно полегшує спілкування з роботодавцями, колегами та клієнтами, тому вихідці з України беруть участь у мовних курсах або навчаються самостійно. Знання польської мови також дозволяє підвищувати професійну кваліфікацію або отримувати додаткову освіту.

Звісно, існують певні відмінності в поведінці працівників і роботодавців у Польщі та Україні. У нашій країні більш виражені ієрархія та організаційна структура, працівники мають різні ролі та обов'язки. В Україні відносини між працівниками та керівниками часто є більш гнучкими. Так само і з управлінням, яке в нашій країні є більш організованим, а в Україні більше ґрунтується на особистих стосунках.

Прочитайте про те, як ефективно інтегрувати працівників зі Сходу у вашу компанію

Для українок може бути складним розуміння польських правил і процедур, що стосуються роботи, оподаткування, соціального страхування тощо. Проте культурна близькість полегшує їм адаптацію, включення в громадське життя та побудову міцних стосунків із сусідами чи колегами по роботі.

Попри наявні перешкоди, багато українок швидко знаходять своє місце на польському ринку праці. Вони досягають професійних успіхів завдяки цілеспрямованості, відданості справі та здатності до адаптації.

Чи є в Польщі підтримка для українок, які шукають роботу?

Відмінною підтримкою для українок на польському ринку праці є наше агентство. У Gremi Personal ми спеціалізуємося на підборі тимчасового персоналу, зокрема й з України.

Ми дбаємо як про інтереси роботодавців, які шукають працівників у таких секторах, як будівництво, промисловість, послуги, логістика чи харчова переробка, так і про самих працівників, які часто не мають досвіду роботи за межами своєї країни.

За роки діяльності ми сформували велику базу потенційних кандидатів, завдяки чому здатні швидко провести рекрутинг, скерувати працівників на конкретне підприємство, а після закінчення робіт — знайти для них наступний варіант зайнятості.

Оскільки багато компаній, особливо в літній сезон, стикається з нестачею персоналу, працівники можуть розраховувати на безперервність роботи без простоїв і не турбуватися про те, де взяти кошти на прожиття.

Водночас ми займаємося всіма аспектами, пов'язаними з проживанням працівників, дозволами на роботу, страхуванням, виплатою заробітної плати, релокацією. Ми надаємо підтримку з усіх адміністративних питань і полегшуємо адаптацію працівниць з України на польському ринку праці.

FAQ - найчастіші запитання

Найпопулярніші сектори для українок у Польщі: сільське господарство та сезонні роботи, догляд за людьми похилого віку й дітьми, громадське харчування, промисловість, торгівля у великих супермаркетах і дискаунтерах, а також прибирання та ведення домашнього господарства.

Польща ще до початку війни була головним напрямом трудової міграції для громадян України, а кількість українців, які тут працювали, регулярно зростала. Уже у 2021 році вона становила мільйон осіб.

Знання польської мови надзвичайно важливе для роботи в Польщі: воно полегшує спілкування з роботодавцями, колегами та клієнтами. Воно також дає змогу підвищувати кваліфікацію або здобувати додаткову освіту. Завдяки спорідненості мов українці швидко засвоюють польську.

Окрім мовного бар'єра, складним буває розуміння польських правил і процедур щодо роботи, оподаткування та соціального страхування. Також у Польщі ієрархія й організаційна структура виражені більше, ніж в Україні, де стосунки з керівниками часто гнучкіші.

Очікування громадян України щодо зарплати нижчі, ніж у польських працівників. Проте це не означає, що вони погоджуються на експлуатацію з боку несумлінних роботодавців, тому для них важливо, щоб умови найму були прозорими, а умови праці — під наглядом надійних компаній.

Підпишись на нашу розсилку

Залиште свої контакти, і ми надішлемо вам пропозицію.

Name
Company
Phone
Email

Новини

Координатор тимчасових працівників — яка його роль на проєкті?

Aвтор:Редакція Gremi Personal

Координатор тимчасових працівників — яка його роль на проєкті?

Розповідаємо, чим займається координатор тимчасових працівників, як він впливає на утримання персоналу та від якої кількості людей на проєкті його варто мати.

date2026-10-21
Онбординг тимчасового працівника на виробництві — чекліст для роботодавця-користувача

Aвтор:Редакція Gremi Personal

Онбординг тимчасового працівника на виробництві — чекліст для роботодавця-користувача

Практичний чекліст онбордингу тимчасового працівника на виробництві: розподіл відповідальності між агентством і роботодавцем-користувачем, кроки до першого дня, у перший день і в перший тиждень, а також особливості роботи з іноземними працівниками.

date2026-10-07
SLA та KPI у співпраці з агентством праці: які показники варто вимірювати?

Aвтор:Редакція Gremi Personal

SLA та KPI у співпраці з агентством праці: які показники варто вимірювати?

Розповідаємо, чим SLA відрізняється від KPI, які показники (time-to-fill, fill rate, плинність, абсентеїзм) варто відстежувати і як побудувати реалістичний SLA в договорі з агентством праці.

date2026-09-23

Контакти для ЗМІ

Центральний офіс Гданськ

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk