Pracownicy fizyczni
z Europy Wschodniej i Azji
Co zyska nasz Partner

  • Szybka rekrutacja
  • Kompleksowa obsługa pracownika
  • Oszczędność pieniędzy

Pracownicy fizyczni
z Europy Wschodniej i Azji
Co zyska nasz Partner

  • Szybka rekrutacja
  • Kompleksowa obsługa pracownika
  • Oszczędność pieniędzy

Szukasz pracownika?

Skuteczne wsparcie Twojego biznesu

Oferta dla biznesu

ШУКАЄШ РОБОТУ?

Вибери з поміж найкращих вакансій

Вакансії

Szukasz pracownika?

Skuteczne wsparcie Twojego biznesu

Oferta dla biznesu

ШУКАЄШ РОБОТУ?

Вибери з поміж найкращих вакансій

Вакансії

Nasz produkt – dobór pracownika o kwalifikacjach spełniających potrzeby klientów

Nasz produkt – dobór pracownika o kwalifikacjach spełniających potrzeby klientów

120 000 kandydatów w bazie
34 000 pracownikom zapewniliśmy
zatrudnienie w 2023 roku
410 klientów, którzy
nam zaufali
205 miast w Polsce,
na terenie których
zatrudnieni są nasi pracownicy
600 partnerskich agencji
rekrutacyjnych
na Ukrainie
16 biur w głównych
miastach Polski
16 lat doświadczenia
na rynku
120 000 kandydatów w bazie
205 miast w Polsce,
na terenie których
zatrudnieni są nasi pracownicy
17 biur w głównych
miastach Polski
16 lat doświadczenia
na rynku
120 000 kandydatów w bazie
205 miast w Polsce,
na terenie których
zatrudnieni są nasi pracownicy
600 partnerskich agencji
rekrutacyjnych
na Ukrainie
16 biur w głównych
miastach Polski
16 lat doświadczenia
na rynku
120000
kandydatów w bazie
205
miast w Polsce, na terenie których zatrudnieni są nasi pracownicy
17
biur w głównych miastach Polski
16
lat doświadczenia na rynku

Agencja pracy Gremi Personal – ogólnopolska sieć agencji zatrudnienia pracowników z Europy Wschodniej i Azji

Agencja pracy Gremi Personal – ogólnopolska sieć agencji zatrudnienia pracowników z Europy Wschodniej i Azji

  • Jesteśmy blisko Ciebie
  • Działamy na terenie całej Polski
  • Posiadamy 17 biur w 14 głównych miastach Polski

W skład sieci wchodzą:

  • Jesteśmy blisko Ciebie
  • Działamy na terenie całej Polski
  • Posiadamy 17 biur w 14 głównych miastach Polski

W skład sieci wchodzą:

zachodnio-pomorskie Słupsk Gdańsk - Bixen Gdańsk - Soltrex Gdańsk - Gremi warmińsko-mazurskie Bydgoszcz lubuskie Poznań Warszawa Łódź Wrocław opolskie Katowice Kraków podkarpackie Rzeszów świętokrzyskie Lublin podlaskie

Jesteś zainteresowany współpracą? Pilnie potrzebujesz pracowników?
Skontaktuj się z nami!

Jesteś zainteresowany współpracą? Pilnie potrzebujesz pracowników? Skontaktuj się z nami!

Maciej Kupś

Manager ds. partnerstw strategicznych

Aneta:

+48 507 492 026

Maciej:

+48 573 178 115

Aneta Stanuchiewicz

Manager ds. partnerstw strategicznych

Maciej Kupś

Manager ds. partnerstw strategicznych

Aneta Stanuchiewicz

Manager ds. partnerstw strategicznych

Nawiąż współpracę z agencją pracy Gremi Personal

Nawiąż współpracę z agencją pracy Gremi Personal

Szybka rekrutacja

  • Własny departament rekrutacji
  • 1131 partnerów z branży rekrutacyjnej wspierających nas
  • Własna baza kandydatów o wielkości 120000 osób

Kompleksowa obsługa

  • Legalizacja (wizy, oświadczenia, zaproszenia itd.)
  • Zakwaterowanie
  • Rozliczenia i wypłaty wynagrodzeń pracowników
  • Zapobieganie i uzupełnienie rotacji

Oszczędność pieniędzy

  • Wystawiamy fakturę VAT
  • Odciążamy Twój dział personalny i księgowość
  • Rozliczenie pracowników tylko na podstawie ewidencji pracy, gwarantujemy brak ukrytych kosztów

Szybka rekrutacja

  • Własny departament rekrutacji
  • 1131 partnerów z branży rekrutacyjnej wspierających nas
  • Własna baza kandydatów o wielkości 120000 osób

Kompleksowa obsługa

  • Legalizacja (wizy, oświadczenia, zaproszenia itd.)
  • Zakwaterowanie
  • Rozliczenia i wypłaty wynagrodzeń pracowników
  • Zapobieganie i uzupełnienie rotacji

Oszczędność pieniędzy

  • Wystawiamy fakturę VAT
  • Odciążamy Twój dział personalny i księgowość
  • Rozliczenie pracowników tylko na podstawie ewidencji pracy, gwarantujemy brak ukrytych kosztów

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie zatrudniania obcokrajowców.
Poznaj 6 powodów dla których warto być z nami:

Jesteśmy ekspertami w dziedzinie zatrudniania obcokrajowców.
Poznaj 6 powodów dla których warto być z nami:

Wybierasz najszybszą rekrutację pracowników na rynku

Realizując Twoje zlecenie, korzystamy z własnej bazy aż 120 000 kandydatów: obcokrajowców z Europy Wschodniej. Współpracujemy z siecią partnerskich agencji na Ukrainie, stawiamy na jakość obsługi i nowoczesne narzędzia w procesie rekrutacji; pozyskujemy średnio 200 osób dziennie.

Obniżasz koszty generowane przez zatrudnienie obcokrajowców

Oferujemy Twojej firmie darmową rekrutację kandydatów; całkowicie odciążamy Twoje działy HR i księgowość w zakresie obsługi pracowników w leasingu; gwarantujemy brak dodatkowych kosztów za nadgodziny, pracę w nocy i święta oraz za zastępstwa.

Przenosisz na biuro pośrednictwa obowiązki i odpowiedzialność

Zapewniamy całkowity outsourcing kadrowo-płacowy związany z obsługą Twojego zlecenia; w usłudze leasingu bierzemy na siebie odpowiedzialność za zatrudnionych Ukraińców i innych obcokrajowców z Europy Wschodniej (to my odpowiadamy przed ZUS, PFRON, Strażą Graniczną, PIP).

Wybierasz najszybszą rekrutację pracowników na rynku
Realizując Twoje zlecenie, korzystamy z własnej bazy aż 120 000 kandydatów: obcokrajowców z Europy Wschodniej. Współpracujemy z siecią partnerskich agencji na Ukrainie, stawiamy na jakość obsługi i nowoczesne narzędzia w procesie rekrutacji; pozyskujemy średnio 200 osób dziennie.

Obniżasz koszty generowane przez zatrudnienie obcokrajowców
Oferujemy Twojej firmie darmową rekrutację kandydatów; całkowicie odciążamy Twoje działy HR i księgowość w zakresie obsługi pracowników w leasingu; gwarantujemy brak dodatkowych kosztów za nadgodziny, pracę w nocy i święta oraz za zastępstwa.

Przenosisz na biuro pośrednictwa obowiązki i odpowiedzialność
Zapewniamy całkowity outsourcing kadrowo-płacowy związany z obsługą Twojego zlecenia; w usłudze leasingu bierzemy na siebie odpowiedzialność za zatrudnionych Ukraińców i innych obcokrajowców z Europy Wschodniej (to my odpowiadamy przed ZUS, PFRON, Strażą Graniczną, PIP).

Otrzymujesz prosty system rozliczeń

Rozliczamy pracowników wynajętych przez Twoją firmę tylko na podstawie ewidencji czasu pracy, gwarantujemy brak ukrytych kosztów i obowiązków po stronie klienta.

Korzystasz z kompleksowego doradztwa prawnego i kadrowego

Jako doświadczona agencja zatrudnienia zapewniamy eksperckie zaplecze prawno-administracyjne, dedykowani doradcy i opiekunowie pozostają do dyspozycji Twojej firmy.

Masz gwarancję legalności i bezpieczeństwa

Praca dla Ukraińców w Polsce z biurem pośrednictwa Gremi Personal jest w 100% legalna. Stale nadzorujemy wszystkie aspekty prawne, organizacyjne i jakościowe związane z obsługą Twojego zlecenia.

Otrzymujesz prosty system rozliczeń
Rozliczamy pracowników wynajętych przez Twoją firmę tylko na podstawie ewidencji czasu pracy, gwarantujemy brak ukrytych kosztów i obowiązków po stronie klienta.

Korzystasz z kompleksowego doradztwa prawnego i kadrowego
Jako doświadczona agencja zatrudnienia zapewniamy eksperckie zaplecze prawno-administracyjne, dedykowani doradcy i opiekunowie pozostają do dyspozycji Twojej firmy.

Masz gwarancję legalności i bezpieczeństwa
Praca dla Ukraińców w Polsce z biurem pośrednictwa GremiPersonal jest w 100% legalna. Stale nadzorujemy wszystkie aspekty prawne, organizacyjne i jakościowe związane z obsługą Twojego zlecenia.

Profesjonalna rekrutacja pracowników z Ukrainy

Rekrutacja to dobry wybór dla przedsiębiorców, którzy szukają osób o określonym profilu. Pracowników, którzy mają specjalistyczną wiedzę, ważną z uwagi na długofalowe plany rozwoju przedsiębiorstwa. Osobom o poszukiwanych kompetencjach, pracodawca zamierza złożyć docelowo ofertę pracy na czas nieokreślony, licząc na lojalność i sumienność pracownika w wykonywaniu powierzonych mu obowiązków. Rekrutacja pracownika ze wschodu może oznaczać relokację także jego rodziny, a co za tym idzie, znalezienie odpowiedniego miejsca pracy dla współmałżonka, przedszkola lub szkoły dla dzieci, pomoc w znalezieniu miejsca zamieszkania i organizacji przeprowadzki. Rekrutacja może też być poprzedzona pracą tymczasową, okresem zatrudnienia, w którym pracodawca ocenia rzeczywistą przydatność zatrudnionego. W przypadku negatywnej oceny, agencja pracy może zaproponować nowego kandydata.

Oszczędność środków i minimum formalności

Outsourcing pracowniczy jest terminem wynikającym z praktyki obrotu gospodarczego, nie posiada swojej definicji prawnej. Outsourcing oznacza przekazanie obowiązków działu kadr do zewnętrznego podmiotu, agencji pracy, który w imieniu przedsiębiorcy i pracodawcy zarządza sprawami personalnymi i administruje związaną z tym dokumentacją. Outsourcing pracowniczy to doskonały sposób, aby pozbyć się nadmiaru spraw kadrowo-dokumentowych. Agencja pracy przejmuje rekrutacje, szkolenia, wdrożenia, badania okresowe, uzyskiwanie zezwoleń na pracę, a także kalkulację wynagrodzenia, naliczanie opodatkowania i opłat ZUS, a nawet realizację płatności z tego zakresu. Outsourcing pracowniczy może dotyczyć zarówno pracowników fizycznych, jak i specjalistów, mniejszych lub większych zespołów i brygad, rzadziej pojedynczych rekrutacji.

Profesjonalna rekrutacja pracowników z Ukrainy

Rekrutacja to dobry wybór dla przedsiębiorców, którzy szukają osób o określonym profilu. Pracowników, którzy mają specjalistyczną wiedzę, ważną z uwagi na długofalowe plany rozwoju przedsiębiorstwa. Osobom o poszukiwanych kompetencjach, pracodawca zamierza złożyć docelowo ofertę pracy na czas nieokreślony, licząc na lojalność i sumienność pracownika w wykonywaniu powierzonych mu obowiązków. Rekrutacja pracownika ze wschodu może oznaczać relokację także jego rodziny, a co za tym idzie, znalezienie odpowiedniego miejsca pracy dla współmałżonka, przedszkola lub szkoły dla dzieci, pomoc w znalezieniu miejsca zamieszkania i organizacji przeprowadzki. Rekrutacja może też być poprzedzona pracą tymczasową, okresem zatrudnienia, w którym pracodawca ocenia rzeczywistą przydatność zatrudnionego. W przypadku negatywnej oceny, agencja pracy może zaproponować nowego kandydata.

Oszczędność środków i minimum formalności

Outsourcing pracowniczy jest terminem wynikającym z praktyki obrotu gospodarczego, nie posiada swojej definicji prawnej. Outsourcing oznacza przekazanie obowiązków działu kadr do zewnętrznego podmiotu, agencji pracy, który w imieniu przedsiębiorcy i pracodawcy zarządza sprawami personalnymi i administruje związaną z tym dokumentacją. Outsourcing pracowniczy to doskonały sposób, aby pozbyć się nadmiaru spraw kadrowo-dokumentowych. Agencja pracy przejmuje rekrutacje, szkolenia, wdrożenia, badania okresowe, uzyskiwanie zezwoleń na pracę, a także kalkulację wynagrodzenia, naliczanie opodatkowania i opłat ZUS, a nawet realizację płatności z tego zakresu. Outsourcing pracowniczy może dotyczyć zarówno pracowników fizycznych, jak i specjalistów, mniejszych lub większych zespołów i brygad, rzadziej pojedynczych rekrutacji.

Napisz do nas, a my wycenimy Twoje zlecenie.

Napisz do nas, a my wycenimy Twoje zlecenie.