Нові правила виплати лікарняних у Польщі: як ZUS нараховуватиме кошти

У Польщі змінилися правила нарахування лікарняних. Установа соціального страхування (ZUS) оновила підхід до оплати першого дня хвороби працівника. Тепер виплати нараховуються навіть у тому випадку, якщо людина відкрила лікарняний після відпрацювання частини робочого дня.

Як тепер оплачують перший день хвороби

Раніше, якщо працівнику ставало зле на роботі і він звертався до лікаря того ж дня, перші 24 години лікарняного не включалися до періоду виплати допомоги. За новим підходом перший день хвороби офіційно входить до періоду нарахування допомоги від ZUS. Це правило діє незалежно від того, чи отримав працівник зарплату за весь день, чи лише за кілька відпрацьованих годин.

Розмір та тривалість виплат

Стандартний розмір допомоги по хворобі в Польщі становить 80% від заробітної плати. Водночас працівник має право на 100% оплати у таких випадках:

• хвороба під час вагітності;
• нещасний випадок дорогою на роботу або з роботи;
• проходження процедур, пов’язаних із донорством клітин, тканин та органів.

Період виплати лікарняних від ZUS має чіткі ліміти. Стандартно він становить 182 дні. Для вагітних жінок та хворих на туберкульоз цей термін збільшено до 270 днів.

Контроль за хворими з квітня 2026 року

З квітня 2026 року ZUS змінює визначення поняття «діяльність, несумісна з метою лікарняного». Під час перебування на лікарняному працівникам забороняється:

• їздити у відпустки або подорожувати (зокрема здійснювати паломництва);
• брати участь у соціальних та масових заходах;
• займатися інтенсивним спортом.

Виконання повсякденних справ, таких як купівля продуктів чи похід до аптеки, не є порушенням і не стане підставою для скасування виплат.

Що це означає для українців

• працівник не втрачає частину доходу, якщо змушений піти на лікарняний посеред робочого дня;
• поїздка в Україну або подорож Польщею під час офіційного лікарняного призведе до скасування виплат від ZUS;
• похід у магазин чи аптеку під час хвороби є безпечним і не несе ризиків втрати фінансової допомоги;
• у разі нещасного випадку по дорозі на роботу або з неї працівник має право на стовідсоткову компенсацію заробітку.

Вакансії по всій Польщі та Європі, офіційне працевлаштування, супровід та підтримка на всіх етапах. Щоб підібрати вакансію - телефонуйте +38 (050) 961-08-16, +48 525-275-003