«Канікули від ZUS» у Польщі: як працює нова пільга для підприємців

У Польщі запроваджено нову пільгу для фізичних осіб-підприємців - так звані «канікули від ZUS» (wakacje składkowe). Вона дозволяє підприємцям один раз на рік тимчасово зменшити витрати на соціальні внески. Це рішення спрямоване на підтримку малого бізнесу та індивідуальних підприємців, для яких щомісячні внески до Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) є значною фінансовою витратою.

Що означають «канікули від ZUS»

Пільга дозволяє підприємцю обрати один місяць протягом року, у якому держава покриє частину соціальних внесків. Йдеться про такі внески:

• пенсійні (emerytalne),
• внески по інвалідності (rentowe),
• страхування від нещасних випадків (wypadkowe).

Це означає, що у вибраному місяці підприємець не сплачує ці внески зі своїх коштів - їх фінансує державний бюджет. Водночас інші обов’язкові платежі, зокрема медичний внесок, залишаються чинними.

Хто може скористатися пільгою

«Канікули від ZUS» призначені для фізичних осіб-підприємців (JDG). Скористатися пільгою можуть підприємці, які ведуть діяльність у формі індивідуального бізнесу та сплачують соціальні внески до ZUS. Водночас пільга не поширюється на юридичні особи, зокрема:

• spółka z o.o.,
• інші корпоративні форми бізнесу.

Як подати заяву

Щоб скористатися пільгою, підприємець повинен подати відповідну заяву до ZUS. Важливо врахувати кілька правил:

• заяву потрібно подати до початку місяця, у якому планується скористатися пільгою,
• оформлення відбувається через електронну систему PUE ZUS,
• якщо подати заяву після початку обраного місяця, пільга не надається.

Чому це важливо для підприємців

Для багатьох підприємців соціальні внески до ZUS є однією з найбільших щомісячних витрат. Можливість тимчасово зменшити це навантаження може допомогти стабілізувати фінанси бізнесу. Пільга дозволяє підприємцю самостійно обрати місяць, коли фінансове навантаження буде меншим - наприклад, у період нижчого доходу або сезонного спаду.

Вакансії по всій Польщі та Європі, офіційне працевлаштування, супровід та підтримка на всіх етапах. Щоб підібрати вакансію - телефонуйте +38 (050) 961-08-16, +48 525-275-003