Ефект "мінімалки" і звільнення: що насправді відбувається із зарплатами в Польщі

efekt-minimalki-i-zvilnennja-shho-naspravdi-vidbuvaietsja-iz-zarplatami-v-polshhi

У Польщі сповільнюються темпи зростання середньої заробітної плати, а ринок праці стає дедалі більше сегментованим залежно від сфери діяльності. Про це йдеться у матеріалі РБК-Україна на основі даних аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal.

Експерти зазначають, що поточна статистика виплат не повністю відображає реальність. Зростання середньої зарплати у бізнес-секторі до 9135 злотих частково зумовлене адміністративним підвищенням "мінімалки" та зміною структури зайнятості — зокрема, скороченням низькооплачуваних працівників. Водночас на ринку поглиблюється галузевий розрив: бізнес оптимізує штат, звільняючи менш кваліфіковані кадри, але продовжує активно конкурувати за ключових фахівців, що стимулює швидше зростання виплат у певних секторах.

Більше інформації на сайті rbc.ua

Підпишись на нашу розсилку

Залиште свої контакти, і ми надішлемо вам пропозицію.

Новини

Aвтор:Редакція Gremi Personal

Коли частину зарплати пропонують "бенефітами": що насправді варто перевірити

Висока ставка в оголошенні може приховувати схеми оплати через «бенефіти». Розбираємо, як працюють такі практики агенцій та що перевірити до підписання документів.