Ефект "мінімалки" і звільнення: що насправді відбувається із зарплатами в Польщі

У Польщі сповільнюються темпи зростання середньої заробітної плати, а ринок праці стає дедалі більше сегментованим залежно від сфери діяльності. Про це йдеться у матеріалі РБК-Україна на основі даних аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal.

Експерти зазначають, що поточна статистика виплат не повністю відображає реальність. Зростання середньої зарплати у бізнес-секторі до 9135 злотих частково зумовлене адміністративним підвищенням "мінімалки" та зміною структури зайнятості — зокрема, скороченням низькооплачуваних працівників. Водночас на ринку поглиблюється галузевий розрив: бізнес оптимізує штат, звільняючи менш кваліфіковані кадри, але продовжує активно конкурувати за ключових фахівців, що стимулює швидше зростання виплат у певних секторах.

Більше інформації на сайті rbc.ua