Агентство з працевлаштування – яких послуг можна від нього очікувати?

Зміст:

1. Вартість праці як важливий елемент витрат
2. Брак працівників на місцевому ринку
3. Сезонність зайнятості
4. Перевантаженість відділу HR та негайна потреба у працівниках
5. Конфіденційна заміна особи на важливій посаді

Виклик 1: вартість праці як важливий елемент витрат

Коли вартість праці суттєво впливає на загальні витрати, варто розглянути можливість скористатися послугами агентства з працевлаштування, яке пропонує тимчасову роботу. Застосування цього рішення може принести економію до 20%. При послузі тимчасової праці, яку ми пропонуємо як агентство з працевлаштування, вартість є стабільною. Розрахунки здійснюються на основі одного рахунку-фактури із застосуванням лінійної ставки, що означає: клієнт платить узгоджену ціну за відпрацьовані години. Ця ціна діє протягом 3–6 місяців, а в деяких випадках навіть рік. Коли тимчасова робота поєднана з додатковими пільгами для працівника (такими як доплата за житло, допомога з проїздом, медичне обслуговування), досягається позитивний ефект цінності відносно зусиль, які наймана особа має вкладати у роботу.

Чого очікувати від агентства з працевлаштування, вибираючи тимчасову роботу?

Можна очікувати фінансової ефективності, яку легко оцінити, якщо агентство представить чіткі, прості й стабільні умови співпраці, не приховуючи жодних витрат. Саме тому в Gremi Personal ми ставимо на чесність і прозорість, одночасно піклуючись про працівників. Ми вміємо формувати пропозиції роботи, умови яких приваблюють персонал і є привабливими для компаній-клієнтів. Крім того, ми несемо початкові витрати, пов'язані з наймом і підготовкою працівників до виконання завдань. Клієнт лише оплачує рахунки за фактично відпрацьовані години або виконану роботу.

Виклик 2: брак працівників на місцевому ринку

Коли на місцевому і навіть на загальнонаціональному ринку не вистачає потрібної кількості працівників, варто звернутися до фахівців із-за кордону. В Gremi Personal вже 16 років ми комплексно займаємося пошуком і залученням працівників не лише зі Сходу, а й з інших країн, зокрема з Південної Америки.

Чого очікувати від агентства з працевлаштування при найманні працівників з-за кордону?

Оскільки залучення працівників до Польщі — це складний процес, найкраще вимагати від агентства комплексної послуги, яка охоплює не лише пошук охочих до роботи, а й підтримку при релокації та адаптації в новій країні. В Gremi Personal ми активно ведемо пошук у багатьох країнах Європи та за її межами, надаючи допомогу з оформленням документів для поїздки та необхідних дозволів. Наш юридичний відділ спеціалізується на цій тематиці вже 16 років, що дозволяє нам добре знати трудове законодавство, орієнтуватися в доступних формах зайнятості та відстежувати зміни в польському законодавстві.

Виклик 3: сезонність зайнятості

Дедалі більше галузей стикається з проблемою сезонності зайнятості, коли потреба у працівниках змінюється залежно від пори року. Вирішенням цієї проблеми є тимчасова праця у співпраці з агентством з працевлаштування. В Gremi Personal ми пропонуємо таку послугу, забезпечуючи велику гнучкість при збільшенні та зменшенні потреби у працівниках.

Чого очікувати від агентства з працевлаштування, вибираючи тимчасову роботу для оптимізації витрат, пов'язаних із сезонністю?

Передусім слід очікувати чітких правил розрахунку, які дозволять оцінити витрати. Важливо також, щоб узгоджена ставка діяла якомога довший час. Стандартним терміном є угоди від 3 до 6 місяців, а в Gremi Personal — навіть рік. Протягом цього часу клієнт платить нам фіксовану узгоджену ціну за відпрацьовані години тимчасового працівника. Тому варто обирати агентство з працевлаштування, яке орієнтоване на довгострокові відносини зі своїми клієнтами.

Виклик 4: перевантаженість відділу HR та негайна потреба у працівниках

Наша база Gremi Personal налічує 120 000 осіб, готових до роботи, що дозволяє нам швидко, ефективно та результативно шукати персонал. У процесі пошуку ми аналізуємо численні заявки кандидатів, щоб представити компанії-клієнту найкращих із них. Не кожен відділ HR чи агентство з працевлаштування можуть дозволити собі таких масштабів діяльності.

Чого очікувати від агентства з працевлаштування, доручаючи йому послугу з підбору персоналу?

Можна очікувати ефективності, професіоналізму та відсутності ексклюзивного договору й додаткових зборів за пошук працівника. В Gremi Personal оплата здійснюється за результат, а гарантія на працівника може тривати навіть місяць у випадку постійного найму. Більше інформації про постійний найм та пояснення, чим він відрізняється від тимчасової роботи, ви знайдете в нашій статті (https://gremi-personal.com/uk/b2b/article/rekrutacja-stala-co-to-jest-i-czym-sie-rozni-od-pracy-tymczasowej)

Виклик 5: конфіденційна заміна особи на важливій посаді

Зміни серед ключових осіб у компанії вимагають передусім дискретності та ретельної підготовки. Тому їх називають прихованим рекрутингом. Gremi Personal — це агентство з працевлаштування, яке бере на себе постійний найм на відповідальні посади, такі як: директори, топ-менеджери, керівники команд, старші фахівці затребуваних спеціальностей — оскільки в нашому відділі постійного найму працюють професійні фахівці. Такий пошук ми часто здійснюємо в рамках хедхантингу, тобто активного пошуку кандидатів, що полягає у знаходженні працівників, які відповідають вимогам, та зацікавленні їх зміною роботи, пропонуючи кращі умови оплати праці та цікавіші виклики.

Чого очікувати від агентства з працевлаштування при підборі фахівця?

Тут передусім необхідні професіоналізм, досвід та висока особиста культура рекрутерів. Також слід вимагати чітких і прозорих умов оплати за послугу. В Gremi Personal плата за постійний найм становить 15% річного заробітку працівника. Варто пам'ятати, що за хорошого спеціаліста варто добре заплатити. Тим більше, що ми надаємо гарантію на новоприйнятих співробітників — тобто впевненість у тому, що якщо протягом визначеного терміну (зазвичай це місяць) працівник звільниться, ми знайдемо нового.

Описані вище виклики та можливі послуги — лише кілька прикладів. Наші компетенції та досвід дозволяють нам відповідати на значно більше потреб. Зв'яжіться з нами і розкажіть, перед яким викликом стоїть ваша компанія, а ми підготуємо рішення, яке допоможе досягти успіху.

https://gremi-personal.com/oferta/