Wypełnij formularz – oddzwonimy w ramach bezpłatnej konsultacji!
Rozwijaj biznes, a my zajmiemy się pracownikami
Zatrudniamy pracowników z zagranicy do branży logistycznej, produkcyjnej oraz spożywczej. Uzupełnimy Twoje braki kadrowe zarówno o niewykwalifikowanych pracowników fizycznych jak i doświadczonych specjalistów. Współpraca z nami zapewni Ci zaufanego partnera z elastyczną formą współpracy i przewidywalnymi kosztami zatrudnienia.
Szybko dostępni pracownicy z zagranicy
Potrzebujesz szybko uzupełnić braki kadrowe bez przeprowadzania pełnej rekrutacji? Gremi Personal to międzynarodowa agencja specjalizująca się w zatrudnianiu zagranicznych pracowników do polskich firm. Dzięki kilkunastoletniemu doświadczeniu i szerokiej sieci kontaktów w Europie, Azji i Ameryce Łacińskiej, dostarczamy wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych kandydatów idealnie dopasowanych do Twoich potrzeb.
Oferujemy kompleksową obsługę rekrutacyjną, w tym formalności związane z legalizacją pracy i pobytu. Nasz zespół ekspertów zadba o każdy szczegół, abyś mógł skupić się na rozwoju biznesu. Zapewniamy również komfortowe zakwaterowanie dla Twoich pracowników, co przekłada się na ich efektywność.
Współpraca z nami to przewidywalne koszty i brak ukrytych opłat. Dzięki rozbudowanej bazie pracowników, szybko reagujemy na Twoje potrzeby, dostarczając odpowiednich kandydatów w ekspresowym tempie.
Zaufaj Gremi Personal i nie martw się więcej o braki kadrowe!
Z jakich krajów rekrutujemy?
Nasi pracownicy pochodzą z takich krajów, jak Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Gruzja, Bangladesz, Filipiny i Kolumbia.
Rozwiążemy Twoje problemy kadrowe
Branże, w których się specjalizujemy
Najczęściej współpracujemy z klientami z branż: logistycznej, produkcyjnej i spożywczej. W ciągu kilkunastu lat istnienia na rynku dobrze poznaliśmy te trzy obszary, dzięki czemu dokładnie rozumiemy potrzeby przedsiębiorstw w każdym z nich. Naszą specjalizacją są pracownicy szeregowi: pracownicy produkcji, magazynierzy, pracownicy fizyczni i operatorzy wózków widłowych.
Logistyka
Międzynarodowi pracownicy są świetnym wyborem do obsługi magazynów i wsparcia łańcuchów dostaw. Gdy w danym mieście brakuje pracowników lub gdy lokalny rynek pracy jest bardzo konkurencyjny, gotowi na relokację pracownicy z zagranicy potrafią być idealnym rozwiązaniem problemów kadrowych. Nasi kandydaci szybko się uczą, przestrzegają przepisów BHP i określonych procedur pracy oraz chętnie pracują w systemie zmianowym.
Produkcja
Zapewniamy pracowników na stanowiska związane z całym procesem produkcyjnym w zakładach produkcji małogabarytowej i produkujących drobną elektronikę. Nasi międzynarodowi pracownicy przestrzegają przepisów BHP, łatwo adaptują się do nowych warunków i chętnie współpracują z Polakami.
Przetwórstwo spożywcze
Nasi pracownicy przestrzegają higieny pracy i przepisów BHP. Mają łatwość pracy w zespole, ale też chętnie pracują samodzielnie. Najczęściej obsługiwane przez nas przedsiębiorstwa to zakłady przetwórstwa owocowo-warzywnego. Wśród naszych kandydatów znajdują się osoby gotowe do podjęcia pracy na liniach produkcyjnych, przy przetwórstwie towarów, segregowaniu, foliowaniu i pakowaniu, a także w zakresie obsługi maszyn produkcyjnych.
Modele usług
Co możemy zrobić dla Twojego biznesu? Poznaj nasze elastyczne modele współpracy:
Outsourcing procesowy
Przejęcie przez Gremi Personal odpowiedzialności za konkretny proces na terenie zakładu klienta wraz z wydajnością.
Zapewniamy odpowiednią liczbę ludzi do wykonania zadań.
Klient zapewnia lokalizację, sprzęt i systemy informatyczne, my zajmujemy się resztą.
Pilnujemy przestrzegania założonych norm i planów.
Nie koliduje w żaden sposób z zatrudnieniem bezpośrednim u klienta.
Zespół nie jest w żaden sposób ograniczony czasowo – im dłużej obsługujemy proces, tym większe korzyści klient czerpie z pracowników znających specyfikę pracy.
Idealna usługa dla klientów, którzy są w stanie wyodrębnić konkretny proces w działaniu swojej firmy i szukają optymalizacji kosztów zatrudnienia.
Praca tymczasowa
Szablonowa umowa współpracy, regulowana kodeksem pracy, co wpływa na łatwość rozpoczęcia współpracy.
Bezpieczny i uregulowany tryb współpracy, pewność zgodności z przepisami.
Relacja trójstronna pomiędzy agencją, pracownikiem i klientem Klient zyskuje większą kontrolę nad zatrudnieniem, ale ponosi częściową odpowiedzialność za procesy i formalności.
Możliwość skierowania do pracy zarówno pracowników zatrudnianych na podstawie umowy o pracę tymczasową jak i zleceniobiorców.
Obsługa określonych rodzajów prac (sezonowe, okresowe, doraźne, na zastępstwo).
Odpowiedzialność za personel po stronie agencji i klienta
– pracownicy związani stosunkiem prawnym z agencją
– odpowiedzialność klienta w zakresie niezbędnym do organizacji pracy.
Czas wykonywania prac – do 18 miesięcy przez okres 36 miesięcy.
Usługa skierowana do klientów, którym zależy na łatwości podjęcia współpracy i uregulowanej, przejrzystej usłudze.
Rekrutacje stałe
Wyszukujemy specjalistów, którzy zostaną zatrudnieni bezpośrednio u naszego klienta.
Możliwość pozyskania specjalistów i managerów z bardzo konkretnymi, pożądanymi kwalifikacjami.
Wykorzystujemy różne kanały – zarówno ogólnodostępne, jak i własne zasoby rekrutacyjne, aby dotrzeć do odpowiednich kandydatów.
Jesteśmy w stanie zastosować liczne narzędzia do weryfikacji kandydatów, aby upewnić się, że są odpowiedni do potrzeb konkretnych rekrutacji.
Wykorzystujemy doświadczonych ekspertów z poszczególnych dziedzin do weryfikacji kompetencji kandydatów.
Rozwiązanie dla klientów starających się rozbudować swój własny zespół o specjalistów z określonymi kompetencjami.
Sprawdź co nas wyróżnia
Poznaj opinie naszych klientów
FAQ
Pozyskujemy pracowników poprzez sieć partnerskich agencji rekrutacyjnych operujących w siedmiu krajach na całym świecie. Obecnie kraje, z których pozyskujemy pracowników to: Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Gruzja, Bangladesz, Filipiny i Kolumbia.
Nasz średni czas rekrutacji pracownika niewykwalifikowanego to zaledwie 7 dni. W przypadku bardzo konkretnych wymagań dotyczących kwalifikacji, czas ten może się nieco różnić.
Tak, oferujemy też usługę zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników. W Gremi Personal nie tylko pomagamy cudzoziemcom znaleźć pracę w Polsce, ale też pomagamy im w rozwoju zawodowym i podnoszeniu kwalifikacji.
Zależnie od potrzeb klienta, jesteśmy w stanie skompletować zespół w pełni komunikatywny po polsku lub taki, w którym tylko kierownicy mówią po polsku, a także pracowników, którzy nie znają języka, bo nie jest to potrzebne do ich pracy. Ponad 70% pracowników, których delegujemy do klientów to obywatele Ukrainy, ⅔ z nich sprawnie komunikuje się po polsku, a ponad 90% zna język polski w stopniu wystarczającym do zrozumienia zadań w miejscu pracy.
Tak, jako Gremi Personal przejmujemy obowiązki dopilnowania, by nasi pracownicy przeszli badania medycyny pracy i otrzymali odpowiednie przeszkolenie BHP.
Tak, dysponujemy zapleczem mieszkaniowym w wysokim standardzie oraz organizujemy dojazdy do miejsc pracy dla naszych pracowników.
Tak, usługi świadczone przez Gremi Personal są w pełni legalne. Dopełniamy wszystkich koniecznych formalności oraz przechodzimy wymagane kontrole.
Tak, płacimy podatki. Gremi Personal funkcjonuje na polskim rynku zgodnie ze wszystkimi wymaganiami i regulacjami.
Tak, nasi klienci mogą bezkosztowo przejąć do 10% załogi do bezpośredniego zatrudnienia. Popularność tej usługi jest najlepszym dowodem naszego świetnego doboru pracowników do konkretnych firm i stanowisk.
Rozwiążemy problemy kadrowe Twojej firmy!
Interesują Cię najświeższe informacje z polskiego rynku pracy?
Pobierz naszego najnowszego ebooka i przeczytaj o najważniejszych wydarzeniach i prognozach na najbliższą przyszłość!
