Badanie Politechniki Gdańskiej i centrum analitycznego Gremi

doslidzhennja-gdanskoi-politehniki-ta-analitichnogo-centru-gremi

Przed 24 lutego 2022 roku zatrudnianie Ukraińców w Polsce było bardziej skomplikowane pod względem biurokratycznym niż dzisiaj — wynika z badania przeprowadzonego przez Wydział Zarządzania Politechniki Gdańskiej oraz firmę Gremi Personal. Dziś fundamentalnie zmienił się jedynie sposób znajdowania pracy.

60% ankietowanych stwierdziło, że nie ma problemów ze znalezieniem zatrudnienia. Znaczny odsetek Ukraińców dowiaduje się o ofertach pracy z internetu — tak odpowiedziało ponad 30% respondentów.

Badanie pokazuje, że migracja zarobkowa przed wojną (2006–2020) była stosunkowo łatwa — kto szukał pracy, przyjeżdżał z gwarancją zatrudnienia już z Ukrainy lub znajdował pracę w Polsce stosunkowo szybko.

1/3 Ukraińców dowiedziała się o możliwościach zatrudnienia z internetu — sposób poszukiwania pracowników zmienił się więc diametralnie. Zaledwie 21% pracowników znalazło pracę za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy. Czy to koniec agencji zatrudnienia?

Mamy XXI wiek, więc nie dziwi, że właśnie w ten sposób obywatele Ukrainy szukają pracy. Ukraińcy to bardzo rodzinny i lojalny naród — odczuwają poczucie wspólnoty za granicą, co widać na przykładzie trwającej już ponad rok wojny. Dziś wystarczą im WhatsApp, Telegram lub inny komunikator internetowy. Ukraińcy nadal korzystają też z systemu rekomendacji — jeśli ktoś z rodziny lub bliskiego kręgu znajomych znalazł dobrą pracę pod względem warunków i wynagrodzenia, poleca innych, a nawet pomaga im w przeprowadzce. Co bardzo istotne, Ukraińcy poszukują pracy w języku ukraińskim lub rosyjskim. Czy może to oznaczać koniec agencji zatrudnienia? Wątpię, bo choć dziś stosunkowo łatwo znaleźć pracę, nadal trzeba spełnić wymogi biurokratyczne i znać język polski, aby zalegalizować swój pobyt zgodnie z literą prawa — dlatego międzynarodowe agencje zatrudnienia zawsze będą miały przewagę. — komentuje Anna Dżobolda, dyrektor Działu Rekrutacji Międzynarodowej Gremi Personal. — Badanie wykazało również, że zaledwie 1,75% respondentów długo szukało pracy. Gdyby skorzystali z naszych usług, nie mieliby żadnych problemów. — dodaje Dżobolda.

Tekst badania można pobrać pod linkiem: https://gremi-personal.com/biuletyn-analityczny-zatrudnienie-obywateli-ukrainy/

Підпишись на нашу розсилку

Залиште свої контакти, і ми надішлемо вам пропозицію.

Name
Company
Phone
Email

Новини

Karta pobytu przez MOS: 5 błędów przy składaniu wniosku

Autor:Redakcja Gremi Personal

Karta pobytu przez MOS: 5 błędów przy składaniu wniosku

Składasz wniosek o kartę pobytu przez MOS? Nieprawidłowa kwota opłaty, zdjęcie nie w formacie JPG, niekompletny skan paszportu, brak podpisu - 5 błędów, które opóźniają rozpatrzenie sprawy.

date2026-10-06
readOtwórz
Rezydencja podatkowa i praca przez agencję: kiedy obietnica wyższej stawki netto kryje ryzyko

Autor:Redakcja Gremi Personal

Rezydencja podatkowa i praca przez agencję: kiedy obietnica wyższej stawki netto kryje ryzyko

Rezydencja podatkowa i praca przez agencję w Polsce: kiedy certyfikat i wyższa stawka netto ukrywają schemat. Ryzyko dla pracownika - PIT, ZUS, karta pobytu.

date2026-10-01
readOtwórz
Jakie dokumenty są potrzebne do pracy w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Jakie dokumenty są potrzebne do pracy w Polsce

Jakie dokumenty są potrzebne do pracy w Polsce: podstawa pobytu, zezwolenie na pracę, umowa, PESEL, ZUS. Lista kontrolna - co przygotowujesz Ty, a co pracodawca.

date2026-09-30
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk