Badanie Politechniki Gdańskiej i centrum analitycznego Gremi

doslidzhennja-gdanskoi-politehniki-ta-analitichnogo-centru-gremi

Przed 24 lutego 2022 roku zatrudnianie Ukraińców w Polsce było bardziej skomplikowane pod względem biurokratycznym niż dzisiaj — wynika z badania przeprowadzonego przez Wydział Zarządzania Politechniki Gdańskiej oraz firmę Gremi Personal. Dziś fundamentalnie zmienił się jedynie sposób znajdowania pracy.

60% ankietowanych stwierdziło, że nie ma problemów ze znalezieniem zatrudnienia. Znaczny odsetek Ukraińców dowiaduje się o ofertach pracy z internetu — tak odpowiedziało ponad 30% respondentów.

Badanie pokazuje, że migracja zarobkowa przed wojną (2006–2020) była stosunkowo łatwa — kto szukał pracy, przyjeżdżał z gwarancją zatrudnienia już z Ukrainy lub znajdował pracę w Polsce stosunkowo szybko.

1/3 Ukraińców dowiedziała się o możliwościach zatrudnienia z internetu — sposób poszukiwania pracowników zmienił się więc diametralnie. Zaledwie 21% pracowników znalazło pracę za pośrednictwem agencji pośrednictwa pracy. Czy to koniec agencji zatrudnienia?

Mamy XXI wiek, więc nie dziwi, że właśnie w ten sposób obywatele Ukrainy szukają pracy. Ukraińcy to bardzo rodzinny i lojalny naród — odczuwają poczucie wspólnoty za granicą, co widać na przykładzie trwającej już ponad rok wojny. Dziś wystarczą im WhatsApp, Telegram lub inny komunikator internetowy. Ukraińcy nadal korzystają też z systemu rekomendacji — jeśli ktoś z rodziny lub bliskiego kręgu znajomych znalazł dobrą pracę pod względem warunków i wynagrodzenia, poleca innych, a nawet pomaga im w przeprowadzce. Co bardzo istotne, Ukraińcy poszukują pracy w języku ukraińskim lub rosyjskim. Czy może to oznaczać koniec agencji zatrudnienia? Wątpię, bo choć dziś stosunkowo łatwo znaleźć pracę, nadal trzeba spełnić wymogi biurokratyczne i znać język polski, aby zalegalizować swój pobyt zgodnie z literą prawa — dlatego międzynarodowe agencje zatrudnienia zawsze będą miały przewagę. — komentuje Anna Dżobolda, dyrektor Działu Rekrutacji Międzynarodowej Gremi Personal. — Badanie wykazało również, że zaledwie 1,75% respondentów długo szukało pracy. Gdyby skorzystali z naszych usług, nie mieliby żadnych problemów. — dodaje Dżobolda.

Tekst badania można pobrać pod linkiem: https://gremi-personal.com/biuletyn-analityczny-zatrudnienie-obywateli-ukrainy/

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Według badania Politechniki Gdańskiej i Gremi Personal ponad 30% Ukraińców dowiaduje się o ofertach pracy z internetu, głównie przez komunikatory takie jak WhatsApp i Telegram. Nadal działa też system rekomendacji, czyli polecenia od rodziny i znajomych. Przez agencje pracę znalazło tylko 21% badanych.

Według badania 60% ankietowanych stwierdziło, że nie ma problemów ze znalezieniem zatrudnienia. Tylko 1,75% respondentów szukało pracy długo. Migracja zarobkowa przed wojną, w latach 2006–2020, też była stosunkowo łatwa.

Badanie wykazało, że przed 24 lutego 2022 roku zatrudnianie Ukraińców w Polsce było bardziej skomplikowane pod względem biurokratycznym niż dzisiaj. Fundamentalnie zmienił się natomiast sposób znajdowania pracy, który przeniósł się w dużej mierze do internetu.

Według Anny Dżoboldy z Gremi Personal tak, ponieważ mimo łatwiejszego znalezienia pracy nadal trzeba spełnić wymogi biurokratyczne i znać język polski, aby zalegalizować pobyt zgodnie z prawem. Jej zdaniem międzynarodowe agencje zatrudnienia zawsze będą miały w tym przewagę.

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Wynagrodzenie „w kopercie" w Polsce może stwarzać ryzyko dla legalnego zatrudnienia cudzoziemca. Jak ukryte wypłaty wpływają na dokumenty, składki do ZUS i prawa pracownika.

date2026-11-03
readOtwórz
Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Autor:Redakcja Gremi Personal

Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Roczna deklaracja PIT dla cudzoziemców w Polsce: jak działa automatyczne rozliczenie i kiedy trzeba działać samodzielnie

date2026-10-27
readOtwórz
Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk