У Польщі посилюють перевірки працевлаштування іноземців: чим це загрожує українцям

З 8 липня 2026 року в Польщі починає діяти оновлена система перевірки трудових контрактів. Про це йдеться у матеріалі видання РБК-Україна за участю генерального директора міжнародної компанії з працевлаштування Gremi Personal Томаша Богдевича.

Національна інспекція праці отримує право примусово перетворювати цивільно-правові договори (umowa zlecenia) та B2B-контракти на офіційні трудові договори (umowa o pracę), якщо виявить, що працівник фактично перебуває у штаті. Вирішальними критеріями стануть: особисте виконання роботи, наявність нагляду та фіксовані графік або місце праці.

Як зазначає Томаш Богдевич, головний ризик для українських працівників - не самі перевірки, а реакція роботодавців. Компанії, які масово використовують цивільно-правові договори замість трудових, можуть скорочувати персонал або відмовлятися від найму іноземців, щоб знизити юридичні ризики. Особливо вразливими є ті, чиє право на перебування або роботу прив'язане до конкретного роботодавця.

Більше інформації на сайті rbc.ua