Чи допомагає компанія з подачею документів на карту побиту?

Так. Наш відділ адміністрації допомагає заповнити анкету, зібрати необхідні документи і відправляє весь пакет у відповідні установи.

Що таке Umowa zlecenie?

Umowa zlecenie (договір доручення) — це цивільно-правовий договір, найпоширеніший серед іноземних працівників. Він гнучкий, дозволяє працювати різну кількість годин. Із цього договору сплачуються внески в ZUS, але він не регулюється Трудовим кодексом, тому зазвичай не включає оплачувану відпустку чи лікарняні.

Яка успішність отримання карт побиту на 3 роки для ваших працівників?

Якщо всі документи в порядку — працівник отримує карту побиту.

Чи виготовляє компанія запрошення для відкриття робочої візи?

Так. Деталі надає ваш рекрутер.

Що таке PESEL і для чого він потрібен?

PESEL — це 11-значний ідентифікаційний номер, потрібний для податкової, банку, медицини та інших офіційних справ. Координатор допомагає отримати його після приїзду.

Що робити, якщо закінчується віза чи карта побиту?

Ми безкоштовно робимо запрошення для візи або подаємо документи на карту побиту.

Чи організований транспорт до місця роботи?

Залежить від вакансії. Якщо робота далеко від міста або житла — найчастіше транспорт організований.

Чи зустріне координатор на вокзалі та допоможе з поселенням?

Так, зазвичай координатор зустрічає у робочий час. Якщо поза робочим — допомагає рекрутер чи відділ супроводу.

Коли та де підписується трудовий договір?

В офісі після приїзду (пн–пт з 8:00 до 16:00).

Як проходить медогляд і хто його оплачує?

Все залежить від вакансії. На харчових підприємствах потрібно зробити санітарну книжку та аналізи. Процес займає від 1 до кількох днів.

Чи можна побачити підприємство перед початком роботи?

На деяких підприємствах так, уточнюйте у рекрутера.

Скільки часу займає оформлення документів?

Залежить від вакансії. Іноді вихід на роботу можливий наступного дня після приїзду, а іноді потрібно чекати 1–1,5 тижні.

Чи надається житло та які умови?

Так. У середньому 500 zł/місяць (вираховується із зарплати). У кімнаті зазвичай 2–4 особи.

Які побутові умови в житлі?

Є меблі, побутова техніка, базовий посуд. Потрібно мати постільну білизну.

Чи потрібно брати з собою особисті речі?

Радимо взяти постіль і необхідний посуд, але все можна купити і в Польщі.

Чи є Wi-Fi у житлі?

Так, зазвичай є.

Чи можна побачити фото житла заздалегідь?

У більшості випадків так, але не завжди, бо житло може бути нове.

Які умови на робочому місці?

Все відповідає нормам. Деталі залежать від конкретної вакансії.

Коли нараховується зарплата?

З 15 по 20 число наступного місяця. Є можливість авансу після 5 днів роботи.

Що таке «поріг 30 тисяч»?

Це неоподатковуваний річний дохід (30 000 zł). До цієї суми податок не утримується, після — застосовується ставка 12%.

Чому зарплата може зменшитися після певного моменту?

Через досягнення порогу 30 000 zł та початок оподаткування.

Чому з зарплати «вираховують гроші»?

Це податкові відрахування (zaliczki na PIT), які роботодавець перераховує в податкову.

Чому не оплачується лікарняний?

Тому що більшість працює за Umowa zlecenie, яка не передбачає оплату лікарняних.

Чому ми не беремо на роботу неповнолітніх?

Тому що наші вакансії передбачають повну зайнятість, а неповнолітні зазвичай шукають тимчасову роботу.

Чому студенти платять за житло більше?

Бо студенти звільнені від податків, їхня погодинна ставка вища. Навіть з урахуванням більшої плати за житло вони отримують більше, ніж інші працівники.

Що брати з собою для перетину кордону?

Необхідні документи (паспорт, віза, страховка, запрошення тощо). Список надає рекрутер.

Скільки чекати запрошення?

Від 7 днів. З 1.06. час очікування може бути довшим через зміни в законі.

Чи можна взяти відпустку і повернутися на те саме місце?

Так, якщо заздалегідь погодити дати з координатором.