Дослідження аналітичного центру Gremi Personal: 69% іноземних працівників у Польщі стикалися з непрозорими схемами оплати через агенції

Аналітичний центр Gremi Personal провів соціологічне дослідження серед 600 іноземних працівників, які працюють або працювали в Польщі через агенції зайнятості. Результати показали: висока ставка в оголошенні досі привертає увагу, але дедалі частіше змушує кандидатів насторожитися, а не одразу погоджуватися.

69% опитаних особисто стикалися щонайменше з однією непрозорою практикою у формуванні ставки чи оформленні оплати. І що більше агенцій пройшов працівник, то частіше він бачив такі схеми - серед тих, хто змінив п'ять і більше агенцій, показник сягає майже 89%.

Дослідження також показує, як змінюється поведінка досвідчених працівників: вони все частіше перевіряють агенцію, договір, ZUS та утримання ще до згоди на вакансію. Для ринку це означає поступову зміну правил конкуренції - виграє вже не найвища цифра в оголошенні, а здатність агенції пояснити, з чого ця цифра складається.

Повний текст прес-релізу з усіма даними дослідження - на порталі yavp.pl