logo

Зарплата понад додаткові пільги

date2026-04-15

3.png На початку 2026 року пріоритети працівників помітно змінюються — ключовою стає базова заробітна плата, а додаткові пільги втрачають на значенні. В умовах зростаючих витрат на життя першочерговою є передусім реальна сума «на руки», а не позаплатові надбавки.

Особливо в операційних галузях та при змінній роботі працівники зосереджуються на розмірі ставки та стабільності доходів. Дедалі частіше саме заробітна плата визначає вибір роботодавця, і навіть незначні відмінності в розмірі оплати праці спонукають до зміни місця роботи. Одночасно зростає значення прозорості — чіткі вилки заробітної плати та конкретні суми в оголошеннях про вакансії стають сьогодні основою ефективного рекрутингу.

Більше інформації: homeandmarket.eu

Останні новини

Зміни на ринку праці. Пояснюємо, чому компанії не чекають із рекрутингом до вересня

Зміни на ринку праці. Пояснюємо, чому компанії не чекають із рекрутингом до вересня

Серпень не обов'язково означає застій у рекрутингу – компанії, які діють вже зараз, отримують перевагу перед осіннім зростанням попиту на працівників.

date09/08/26
readЧитати
Зростання зарплат у Польщі найповільніше з 2021 року. Ринок праці втрачає зарплатний імпульс

Зростання зарплат у Польщі найповільніше з 2021 року. Ринок праці втрачає зарплатний імпульс

Темпи зростання зарплат у Польщі помітно сповільнилися, досягнувши у першому кварталі 2026 року найнижчого рівня за чотири роки.

date23/07/26
readЧитати
Позитивні сигнали з ринку праці. Менше безробітних і більше нових вакансій

Позитивні сигнали з ринку праці. Менше безробітних і більше нових вакансій

Червень приніс перші ознаки поліпшення на ринку праці – зменшилася кількість безробітних, зросла кількість доступних пропозицій працевлаштування, а масштаб запланованих групових звільнень виявився мен...

date23/07/26
readЧитати
Читати всі новини

Контакти для ЗМІ

Центральний офіс Гданськ

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk