Польські компанії стикаються з викликом утримання працівників з-за кордону
2026-10-20
Рекордна кількість заяв на дозвіл на тимчасове проживання, поданих громадянами України в першому півріччі 2026 року, свідчить про зростання значення довгострокового працевлаштування іноземців у Польщі. Для підприємств виробничої, логістичної та складської галузей це означає, що потрібно зосередитися не лише на залученні кандидатів, а й на зниженні плинності кадрів, забезпеченні стабільних умов праці та розвитку компетенцій працівників.
Анна Джоболда, стратегічна радниця відділу рекрутингу Gremi Personal, наголошує, що ефективний міжнародний рекрутинг має враховувати також професійні плани працівників, легалізацію перебування, житло та підтримку в адаптації. Експерти Аналітичного центру Gremi Personal звертають увагу, що для компаній дедалі більшого значення набуває аналіз причин звільнення, тривалості роботи та можливостей розвитку працівників. Такий підхід дає змогу скорочувати витрати на повторний рекрутинг і будувати стабільніші команди.
