Прозорість зарплат — це не відкритість винагород. Які зміни чекають на ринок праці?

Закон, підписаний 18 червня 2025 року, має підвищити прозорість винагород, однак багато експертів вважають це кроком назад. Замість обовʼязку публікувати вилки в оголошеннях компанії зможуть розкривати ставки лише перед співбесідою — або навіть безпосередньо перед підписанням договору. Це консервативне рішення, яке, на думку фахівців, розходиться з наміром директиви ЄС і далеке від того, чого очікують прихильники повної прозорості винагород.

Докладніше: businessinsider.com.pl