Egospodarka.pl: 2 тренди, які змінять ринок праці під час кризи

Стаття власника Gremi Personal Євгена Кириченка на порталі Egospodarka.pl

Криза на ринку праці спричинить виникнення двох головних трендів для працівників і роботодавців:

1. Ринок праці в інтересах роботодавця: коли економіка розквітає, а зростання спостерігається майже в усіх секторах, ринок праці стає заручником інтересів працівників, але криза перевертає все з ніг на голову. Виробництво падає, штат скорочується, а вільних робочих місць дедалі менше. Водночас «фінансова подушка безпеки» людей зменшується, і настає момент, коли саме компанії починають диктувати працівникам свої умови.
2. Найкращих працівників можна знайти під час кризи: криза – це час, коли можна найняти найкращих працівників, які в періоди стабільності просто були б недоступні. Це час, щоб залучити найкращих працівників від необачних конкурентів. Це також час, коли можна найняти більше й дешевших працівників, щоб запустити нові виробничі лінії, тоді як раніше, у стабільний період, це було б неможливо.

Чи будуть вони позитивними, чи негативними, залежатиме від того, як їх використати.

Повну статтю можна прочитати на порталі Egospodarka.pl