Дедалі більше працівників 50+ у магазинах. Biedronka показує масштаб змін
2026-09-15
Польська торгівля дедалі сильніше відчуває наслідки демографічних змін і дефіциту кадрів. Торговельні мережі розширюють коло потенційних кандидатів, а в їхніх командах зростає роль працівників після 50 років та іноземців. Як зазначає Томас Богдевич, генеральний директор Gremi Personal, прикладом цих змін є Biedronka, де кількість працівників 50+ за рік зросла з 8715 до 10 120 осіб.
Експерт Gremi Personal підкреслює, що дедалі більшим викликом для роботодавців буде не лише залучення працівників, а й управління різноманітними командами та їх утримання. За даними Аналітичного центру Gremi Personal, розвиток технологій також змінить коло обов'язків у магазинах, збільшивши попит на цифрові компетенції. Ключове значення матимуть належна організація праці, гнучкі графіки та керівники, здатні ефективно впроваджувати й інтегрувати працівників.
