Як аутсорсинг процесів може допомогти в управлінні складом?

як-аутсорсинг-процесів-може-допомогти-в-управлінні-складом

Аутсорсинг процесів — що це таке?

Аутсорсинг процесів полягає у передачі управління складом і пов'язаних з ним завдань зовнішній компанії. Це означає, що якщо ви вирішите скористатися послугою аутсорсингу процесів від Gremi Personal, відповідальність за роботу вашого складу ляже на нас — починаючи від забезпечення необхідної кількості працівників і закінчуючи виконанням замовлень та дотриманням термінів.

Як працює аутсорсинг процесів

У рамках послуги аутсорсингу процесів ми займемося обслуговуванням вашого складу комплексно — від А до Я. Почнемо зі збору необхідної кількості кваліфікованих і відповідальних працівників, завданням яких буде:

– пакування,

– маркування,

– навантаження та розвантаження товарів,

– picking, тобто комплектування товарів зі складу в рамках одного замовлення,

– приймання повернень.

За що ми несемо відповідальність в рамках аутсорсингу процесів?

До обслуговування, яким є аутсорсинг процесів, ми підходимо комплексно, враховуючи, що клієнта цікавлять ефективність та кінцева вартість. Тому ми керуємо не лише персоналом, а й усім процесом на складі клієнта. Ми плануємо зміни, стежимо за нормами та відвідуваністю. Ми несемо відповідальність за:

– забезпечення необхідної кількості людей для виконання завдань,

– ефективність,

– дотримання встановлених норм і планів,

– ефективність і якість — наприклад, на основі показника повернень від клієнтів.

Чим аутсорсинг процесів відрізняється від логістичного оператора?

Логістичний оператор надає склад і повне його обслуговування. Він пропонує не лише місце, обладнання та персонал для обслуговування процесу, а й власну систему управління. Аутсорсинг процесів — це більш гнучке, гібридне рішення. У нашій послузі ми використовуємо склад, обладнання та інформаційну систему управління процесом, яку клієнт вже має, беручи на себе все інше — тобто поточне обслуговування роботи складу. Таке рішення є дешевшим і більш гнучким.

Чому аутсорсинг процесів ефективний?

Аутсорсинг процесів від Gremi Personal має багато переваг. До найважливіших переваг наших послуг належать:

– контроль витрат — ми розраховуємося відповідно до встановленої ставки за замовлення, тобто за виконання конкретної роботи,

– комплексність і гнучкість послуги,

– повна відповідальність за результат і забезпечення необхідної кількості людей для роботи,

– гнучкість послуги та адаптація до індивідуальних потреб клієнта.

Аутсорсинг процесів — це не новинка в нашій пропозиції. За нашими плечима — чимало випадків успішної співпраці з клієнтами, які доручили нам комплексне управління процесом на їхніх складах і завдяки цьому отримали конкретні, відчутні переваги, що позначилися на більшій конкурентоспроможності та економічній ефективності. Ми з радістю розкажемо про це докладніше. Зв'яжіться з нами, якщо аутсорсинг процесів вас зацікавив.

https://gremi-personal.com/oferta/

FAQ - найчастіші запитання

Це передача управління складом і пов'язаних із ним завдань зовнішній компанії. Підрядник відповідає за роботу складу: від забезпечення потрібної кількості працівників до виконання замовлень і дотримання термінів.

Підібрані кваліфіковані працівники займаються пакуванням, маркуванням, завантаженням і розвантаженням товарів, пікінгом (тобто комплектуванням товарів зі складу в межах одного замовлення), а також прийманням повернень.

Логістичний оператор надає склад, обладнання, персонал і власну систему управління. Під час аутсорсингу процесів використовуються склад, обладнання та інформаційна система клієнта, а підрядник бере на себе поточне обслуговування складу, що дешевше та гнучкіше.

Розрахунок ведеться за встановленою ставкою за замовлення, тобто за виконання конкретної роботи. Це дає змогу контролювати витрати, а підрядник водночас несе повну відповідальність за результат і забезпечення потрібної кількості людей.

Підпишись на нашу розсилку

Залиште свої контакти, і ми надішлемо вам пропозицію.

Name
Company
Phone
Email

Новини

Координатор тимчасових працівників — яка його роль на проєкті?

Aвтор:Редакція Gremi Personal

Координатор тимчасових працівників — яка його роль на проєкті?

Розповідаємо, чим займається координатор тимчасових працівників, як він впливає на утримання персоналу та від якої кількості людей на проєкті його варто мати.

date2026-10-21
Онбординг тимчасового працівника на виробництві — чекліст для роботодавця-користувача

Aвтор:Редакція Gremi Personal

Онбординг тимчасового працівника на виробництві — чекліст для роботодавця-користувача

Практичний чекліст онбордингу тимчасового працівника на виробництві: розподіл відповідальності між агентством і роботодавцем-користувачем, кроки до першого дня, у перший день і в перший тиждень, а також особливості роботи з іноземними працівниками.

date2026-10-07
SLA та KPI у співпраці з агентством праці: які показники варто вимірювати?

Aвтор:Редакція Gremi Personal

SLA та KPI у співпраці з агентством праці: які показники варто вимірювати?

Розповідаємо, чим SLA відрізняється від KPI, які показники (time-to-fill, fill rate, плинність, абсентеїзм) варто відстежувати і як побудувати реалістичний SLA в договорі з агентством праці.

date2026-09-23

Контакти для ЗМІ

Центральний офіс Гданськ

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk