Za pracę sezonową w Polsce Ukraińcy zarabiają więcej niż w zeszłym roku. Jakie oferty są najpopularniejsze i ile można zarobić – infografika

W tym roku Ukraińcy zarobią około 10% więcej niż w roku ubiegłym. Wynika to z podwyżki płacy minimalnej w Polsce. Aktualnie wynosi ona 3410 złotych miesięcznie, co odpowiada 30 200 hrywnom. W ubiegłym roku było to 3100 złotych (27 460 hrywien).

Po uwzględnieniu podatków minimalne wynagrodzenie wynosi 23 474 hrywny. Polska podnosi poziom płacy minimalnej dwa razy w roku, dlatego w lipcu tego roku stawki wzrosną jeszcze bardziej. Mimo znacznego napływu osób z Ukrainy, liczba ofert pracy w Polsce jest większa niż popyt na nie. Najpopularniejsza pozostaje praca w branży hotelarsko-gastronomicznej oraz przy zbiorach.

Centrum analityczne międzynarodowej agencji rekrutacyjnej Gremi Personal opublikowało TOP-10 ofert pracy. Analitycy wyliczyli średnie miesięczne wynagrodzenia przy założeniu sześciodniowego tygodnia pracy.

Kucharz

Zbieracz jagód, owoców, warzyw

Pomoc kucharza

Kurier-kierowca

Zmywacz naczyń

Kelner

Pomoc piekarza

Pracownik ogólnobudowlany

Pokojówka/sprzątaczka

Opiekun osoby starszej

44000

40000

35000

35000

33000

31000 + napiwki

31000

31000

30000

28000

Polska zaprasza Ukraińców również do pracy stałej, niezwiązanej z sezonowością. Najwięcej ofert jest w branży spożywczej i logistyce. Za najprostszą pracę, która nie wymaga znajomości języka polskiego ani szczególnych kwalifikacji, oferuje się od 30 000 hrywien. Obecnie w Polsce mieszka około 2 mln Ukraińców, z czego 1,5 mln otrzymało status tymczasowej ochrony. Oficjalnie zatrudnionych jest 739 tys. Ukraińców.

„Praca sezonowa ma swoją specyfikę. Na przykład przy zbiorach wynagrodzenie zależy od ilości zebranych plonów w ciągu dnia roboczego. Pozostałe prace, które wybraliśmy do sezonowego TOP-u, są opłacane godzinowo i pracownicy sami mogą decydować, ile chcą pracować. Po odprowadzeniu podatków minimum to 17 złotych za godzinę, co odpowiada 150 hrywnom" — mówi Anna Dżobołda, dyrektorka działu rekrutacji Gremi Personal.

Agencja zwraca również uwagę na zmieniające się tendencje na rynku pracy. Jeśli wiosną ubiegłego roku prawie nie było wolnych miejsc pracy, to w tym roku Ukraińcy mają już możliwość wyboru spośród wielu ofert. Te okoliczności motywują pracodawców do zapewniania jak najlepszych warunków pracy.