Ukraińcy skupiają się na logistyce: prawie połowa kandydatów wybiera pracę w magazynach w Polsce

Ukraińcy skupiają się na logistyce: prawie połowa kandydatów wybiera pracę w magazynach w Polsce

W ciągu dziewięciu miesięcy 2025 roku Ukraińcy najchętniej wybierali oferty pracy w sektorze logistyki. Według wewnętrznych danych międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Gremi Personal, to właśnie praca w magazynach i centrach logistycznych stała się kluczowym kierunkiem zatrudnienia naszych kandydatów w Polsce.

Logistyka — główny wybór Ukraińców w 2025 roku

Prawie 49% kandydatów Gremi Personal w 2025 roku wybrało pracę w magazynach i centrach logistycznych. Do takich ofert należą m.in. stanowiska:

• pracowników pakowania,
• sorterów,
• pracowników magazynowych,
• kompletatorów zamówień.

Ten kierunek pozostaje najbardziej stabilnym i masowym kanałem zatrudnienia Ukraińców w Polsce.

Jakie branże są jeszcze popularne wśród Ukraińców

Poza logistyką ukraińscy kandydaci aktywnie wybierali też inne sektory. Do piątki najbardziej poszukiwanych kierunków weszły:

1. Prace rolnicze i przetwórstwo produktów — 11,2%
2. Praca niewymagająca kwalifikacji w przemyśle — 9,96%
3. Techniczne prace bez kwalifikacji — 9,5%
4. Przetwórstwo mięsa i ryb — 9,47%

To właśnie te branże tworzą podstawę stałego zapotrzebowania na siłę roboczą w Polsce i pozostają najbardziej dostępne dla Ukraińców.

Popyt w Polsce stabilny, mimo wahań rynku

Jak wskazuje dyrektorka działu rekrutacji Gremi Personal Anna Dżobolda, struktura popytu w Polsce przez cały rok niemal się nie zmienia:

«Struktura popytu w 2025 roku utrzymuje stabilność. Podobnie jak w 2024 roku, w Polsce największym zainteresowaniem cieszą się oferty w centrach logistycznych, przemyśle spożywczym oraz sezonowe prace przedświąteczne. Wśród ukraińskich pracowników popularne są stanowiska magazynierów, pakowaczek i sorterów. Aktywnie zgłaszają się też do ofert w branży budowlanej, gdzie w ostatnim czasie rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników — murarzy, glazurników, tynkarzy, monterów».

Ekspertka dodaje: nawet pomimo spadku liczby ofert pracy w polskich firmach w pierwszej połowie roku, rynek pracy nadal odczuwa niedobór kadr w wielu sektorach.

Najbardziej deficytowe zawody w Polsce

Według obserwacji Gremi Personal, pracodawcy najczęściej poszukują:

• pracowników przetwórstwa mięsnego i rozbioru w przemyśle spożywczym,
• kierowców ciężarówek,
• kierowców autobusów.

Stabilny segment — specjaliści techniczni

Wysoki i stabilny w 2025 roku pozostaje popyt na zawody techniczne:

• operatorzy wózków widłowych
• ślusarze
• spawacze
• pracownicy obsługi technicznej.

«Na tych stanowiskach pracodawcy oczekują nie tylko potwierdzonych umiejętności pracy ze sprzętem, ale też odpowiedzialnego podejścia do zasad bezpieczeństwa i gotowości do pracy w systemie zmianowym. Ten segment pozostaje jednym z najbardziej stabilnych i praktycznie nie reaguje na sezonowe wahania rynku» — podkreśla Anna Dżobolda.

Stanowiska kierownicze: wyższe wymagania — wyższe zarobki

Gremi Personal wyodrębnia też oferty dla specjalistów średniego i wyższego szczebla:

• brygadziści,
• kierownicy zmian,
• liniowi menedżerowie.

Jednak takie stanowiska wymagają:

• znajomości języka polskiego,
• doświadczenia na podobnych stanowiskach w Polsce lub za granicą,
• umiejętności organizowania procesów i zarządzania zespołem.

To właśnie te kompetencje otwierają dostęp do stabilnych i dobrze płatnych ofert.

Praca sezonowa: dodatkowa możliwość pod koniec roku

Równolegle z zatrudnieniem stałym w 2025 roku utrzymywał się też popyt na oferty sezonowe. W strukturze klientów Gremi Personal stanowiły one 2,1%.

«Pod koniec roku tradycyjnie rośnie liczba krótkoterminowych ofert związanych z przygotowaniami świątecznymi: kompletacja zamówień, pakowanie, prace magazynowe, tymczasowe stanowiska w produkcji spożywczej. Takie oferty stają się dodatkową szansą dla Ukraińców, którzy nie planują długoterminowego zatrudnienia lub chcą podjąć pracę tymczasową w szczytowych miesiącach».

Podstawowe wymagania wobec kandydatów

Zarówno w przypadku ofert stałych, jak i sezonowych, kluczowe warunki pozostają proste:

• chęć do pracy,
• legalne przebywanie w Polsce.

«To w zasadzie kluczowe warunki, które otwierają drogę do najbardziej poszukiwanych ofert — zarówno stałych, jak i sezonowych — pozwalając ukraińskim pracownikom elastycznie reagować na zmiany polskiego rynku pracy» — podkreśla ekspertka.

Szukasz pracy w Polsce? Gremi Personal pomoże

Gremi Personal codziennie dobiera oferty pracy dla Ukraińców w Polsce — w logistyce, przemyśle, przetwórstwie spożywczym, rolnictwie i budownictwie. Towarzyszymy kandydatom na każdym etapie: od wyboru oferty po legalne zatrudnienie i podjęcie pracy.

Jeśli planujesz pracę w Polsce — skontaktuj się z Gremi Personal. Znajdziemy ofertę dopasowaną do Twojego doświadczenia i potrzeb.