W Polsce rośnie liczba ukraińskich pracowników-nauczycieli

u-polshhi-zrostaie-kilkist-ukrainskih-pracivnikiv-vchiteliv

O 15% w porównaniu z latem 2020 roku wzrosła liczba ukraińskich nauczycieli wyjeżdżających do pracy w Polsce podczas letnich wakacji.

Poinformowało o tym „Główne" w rozmowie z Gremi Personal

„Pedagodzy szukają ofert pracy, gdzie można szybko i dobrze zarobić w sezonie letnim. Podejmują zatrudnienie w przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego (zakłady mięsne, zakłady rybne, fabryki cukiernicze), zakładach elektronicznych, magazynach logistycznych, a także w hotelach i restauracjach, gdzie w sezonie turystycznym potrzeba dodatkowych pracowników. Przeciętnie ukraiński nauczyciel może zarobić w Polsce przez 3 miesiące wakacji 3–5 tys. dolarów. Mamy przypadek, gdy 2 nauczycielki przyjechały pracować jako pokojówki w hotelu na lato — teraz co roku w sezonie całą szkołą pracują w tym samym hotelu" — informuje Anna Dzhabolda, dyrektor Departamentu Rekrutacji Gremi Personal

Więcej można przeczytać w artykule.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Według artykułu liczba ukraińskich nauczycieli, którzy wyjeżdżają do pracy w Polsce podczas letnich wakacji, wzrosła o 15% w porównaniu z latem 2020 roku. Pedagodzy szukają ofert, na których można szybko i dobrze zarobić w sezonie letnim.

Nauczyciele z Ukrainy podejmują zatrudnienie w przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego, takich jak zakłady mięsne, zakłady rybne i fabryki cukiernicze. Pracują też w zakładach elektronicznych, magazynach logistycznych oraz w hotelach i restauracjach, gdzie w sezonie turystycznym potrzeba dodatkowych pracowników.

Według Anny Dzhabolda, dyrektor Departamentu Rekrutacji Gremi Personal, przeciętny ukraiński nauczyciel może zarobić w Polsce przez 3 miesiące wakacji 3–5 tys. dolarów. Jako przykład podano nauczycielki, które pracują jako pokojówki w hotelu i wracają do niego co roku.

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Wynagrodzenie „w kopercie" w Polsce może stwarzać ryzyko dla legalnego zatrudnienia cudzoziemca. Jak ukryte wypłaty wpływają na dokumenty, składki do ZUS i prawa pracownika.

date2026-11-03
readOtwórz
Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Autor:Redakcja Gremi Personal

Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Roczna deklaracja PIT dla cudzoziemców w Polsce: jak działa automatyczne rozliczenie i kiedy trzeba działać samodzielnie

date2026-10-27
readOtwórz
Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk