W Polsce mogą pojawić się nowe oficjalne dni wolne: petycje już w rozpatrzeniu przez prezydenta

W Polsce znów mówi się o możliwości rozszerzenia listy ustawowych dni wolnych od pracy. Do Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej wpłynęły niedawno dwie oficjalne petycje, w których wnioskuje się o wprowadzenie zmian legislacyjnych i dodanie sześciu nowych dat do kalendarza dni wolnych.

Jednym z kluczowych punktów petycji jest propozycja ustanowienia piątku po Bożym Ciele dniem wolnym od pracy. To święto religijne zawsze przypada w czwartek, a wielu Polaków tradycyjnie bierze dodatkowy wolny dzień w piątek, by cieszyć się długim weekendem. Autorzy petycji uważają, że takie rozwiązanie powinno zostać usankcjonowane prawnie – tak by pracownicy mogli skorzystać z dodatkowego odpoczynku bez konieczności brania urlopu.

Które nowe dni mogłyby stać się wolne od pracy?

W złożonych dokumentach wnioskodawca proponuje dodanie do wykazu ustawowych dni wolnych sześciu dat: 📆 Wielki Czwartek (Wielki Czwartek), 📆 Wielki Piątek (Wielki Piątek), 📆 2 maja (Święto Flagi – Dzień Flagi Rzeczypospolitej Polskiej), 📆 piątek po Bożym Ciele, 📆 2 listopada (Zaduszki – Dzień Zaduszny), 📆 31 grudnia (Sylwester – ostatni dzień roku).

Argumentacja jest przedstawiona dość szczegółowo. Wskazuje się m.in., że w wymienionych dniach komunikacja miejska kursuje według rozkładu sobotniego, ponieważ dni te przypadają między świętami a weekendami. Tworzy to swoisty precedens: dzień formalnie jest roboczy, ale faktycznie funkcjonuje w szczególnym trybie. Zwraca się również uwagę na praktyki placówek oświatowych: ✔ w szkołach ferie wiosenne rozpoczynają się już od Wielkiego Czwartku, ✔ 2 maja jest często ogłaszany dniem wolnym od zajęć, ✔ 31 grudnia wchodzi w skład zimowej przerwy świątecznej.

Tym samym proponowane dni i tak funkcjonują w pewnym „nieroboczym" trybie, a ich oficjalne uznanie za dni wolne – zdaniem wnioskodawców – jedynie usankcjonowałoby faktyczny stan rzeczy.

Osobna inicjatywa – dni wolne w przypadku ogłoszenia Dni Żałoby

Oprócz nowych stałych dat, petycje zawierają również wniosek o wprowadzenie dodatkowych dni wolnych w razie ogłoszenia żałoby narodowej lub lokalnej. Chodzi o to, by takie dni automatycznie uzyskiwały status dni wolnych od pracy – co zdaniem autorów petycji byłoby wyrazem szacunku i solidarności społecznej w ważnych dla kraju momentach.

Jakie są dalsze kroki?

Jak informuje portal TVN24, Kancelaria Prezydenta jest zobowiązana rozpatrzyć petycję. Zgodnie z obowiązującym prawem, głowa państwa ma prawo złożyć stosowną inicjatywę ustawodawczą lub – co zdarza się najczęściej – przekazać wniosek do właściwego organu, np. odpowiedniego ministerstwa.

Biorąc jednak pod uwagę dużą liczbę podobnych wniosków regularnie wpływających do kancelarii, istnieje prawdopodobieństwo, że rozpatrzenie tej inicjatywy zostanie odłożone do czasu zmiany prezydenta. Przypomnijmy, że Karol Nawrocki ma objąć urząd głowy państwa 6 sierpnia 2025 roku, po zakończeniu kadencji Andrzeja Dudy. W związku z tym rozpatrzenie petycji może przejść już do nowej administracji.

Na podstawie materiałów TVN24 i fakt.pl