Ranking płac minimalnych w krajach Unii Europejskiej: Polska na 9. miejscu

rejting-minimalnih-zarplat-v-krainah-ievrosojuzu-polshha-posila-9-te-misce

Na dzień styczeń 2025 roku minimalne wynagrodzenie w krajach Unii Europejskiej wahało się od 551 euro w Bułgarii do 2638 euro w Luksemburgu. W Polsce od początku roku minimalna płaca wynosi 4666 złotych, co odpowiada około 1091 euro.

W większości państw UE to rządy ustalają wysokość płacy minimalnej, jednak istnieje kilka krajów, w których wskaźnik ten nie jest oficjalnie określony. Należą do nich Austria, Dania, Włochy, Finlandia i Szwecja.

Zgodnie z danymi Eurostatu, najwyższe minimalne wynagrodzenia w styczniu 2025 roku odnotowano w Luksemburgu (2638 euro), Irlandii (2282 euro) oraz Holandii (2193 euro). Najniższe płace otrzymywali pracownicy w Bułgarii (551 euro), na Węgrzech (707 euro) oraz na Łotwie (740 euro).

Eurostat podzielił państwa Unii Europejskiej na trzy kategorie według poziomu płac minimalnych, stosując progi 1000 i 1500 euro. Polska, z wynikiem 1091 euro, znalazła się w drugiej grupie razem z Litwą, Portugalią i Hiszpanią, zajmując 9. miejsce wśród krajów UE.

Pełny ranking płac minimalnych w 2025 roku w krajach UE przedstawia się następująco:

  1. Luksemburg 2637 euro (w 2015 – 1922 euro)
  2. Irlandia 2281 euro (w 2015 – 1461 euro)
  3. Holandia 2193 euro (w 2015 – 1507 euro)
  4. Niemcy 2161 euro (w 2015 – 1444 euro)
  5. Belgia 2070 euro (w 2015 – 1501 euro)
  6. Francja 1801 euro (w 2015 – 1457 euro)
  7. Hiszpania 1323 euro (w 2015 – 756 euro)
  8. Słowenia 1253 euro (w 2015 – 790 euro)
  9. Polska 1091 euro (w 2015 – 417 euro)
  10. Litwa 1038 euro (w 2015 – 325 euro)
  11. Portugalia 1015 euro (w 2015 – 589 euro)
  12. Cypr 1000 euro
  13. Chorwacja 970 euro (w 2015 – 398 euro)
  14. Grecja 968 euro (w 2015 – 683 euro)
  15. Malta 961 euro (w 2015 – 720 euro)
  16. Estonia 886 euro (w 2015 – 390 euro)
  17. Czechy 825 euro (w 2015 – 337 euro)
  18. Słowacja 816 euro (w 2015 – 380 euro)
  19. Rumunia 814 euro (w 2015 – 234 euro)
  20. Łotwa 740 euro (w 2015 – 360 euro)
  21. Węgry 706 euro (w 2015 – 333 euro)
  22. Bułgaria 550 euro (w 2015 – 194 euro)

Ponadto badanie uwzględniało siłę nabywczą płacy minimalnej (PPS), która pozwala ocenić realny poziom dochodów z uwzględnieniem kosztów życia.

W tym rankingu Polska zajęła 7. pozycję, plasując się w grupie krajów o najwyższej sile nabywczej. Najlepsze wyniki pod tym względem osiągnęły Niemcy, Luksemburg i Holandia, a Polskę wyprzedziły również Belgia, Irlandia i Francja. Po Polsce w rankingu siły nabywczej plasują się (od najwyższej do najniższej) – Hiszpania, Słowenia, Rumunia, Chorwacja, Litwa, Portugalia, Grecja, Cypr, Malta, Węgry, Słowacja, Czechy, Bułgaria, Łotwa i Estonia.

Mimo stosunkowo niższego nominalnego poziomu wynagrodzenia, polska płaca minimalna zapewnia wyższą siłę nabywczą w porównaniu z krajami, gdzie koszty życia są znacznie wyższe.

Na podstawie materiałów Euronews

Szukasz pracy w Polsce? Zadzwoń: +38 (050) 334-93-51 lub +48 525 275 003

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Od początku 2025 roku minimalna płaca w Polsce wynosi 4666 złotych, co odpowiada około 1091 euro. Dzięki temu wynikowi Polska zajmuje 9. miejsce wśród krajów Unii Europejskiej według danych Eurostatu.

W styczniu 2025 roku najwyższe płace minimalne odnotowano w Luksemburgu (2638 euro), Irlandii (2282 euro) i Holandii (2193 euro). Najniższe były w Bułgarii (551 euro), na Węgrzech (707 euro) i na Łotwie (740 euro).

W większości państw UE rząd ustala wysokość płacy minimalnej, ale w kilku krajach wskaźnik ten nie jest oficjalnie określony. Należą do nich Austria, Dania, Włochy, Finlandia i Szwecja.

W 2015 roku polska płaca minimalna wynosiła 417 euro, a w 2025 roku jest to już 1091 euro. Według rankingu Polska zajmuje dzięki temu 9. miejsce w Unii Europejskiej.

Pod względem siły nabywczej płacy minimalnej (PPS) Polska zajęła 7. pozycję i znalazła się w grupie krajów o najwyższej sile nabywczej. Wyprzedziły ją Niemcy, Luksemburg, Holandia, Belgia, Irlandia i Francja.

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Wynagrodzenie „w kopercie" w Polsce może stwarzać ryzyko dla legalnego zatrudnienia cudzoziemca. Jak ukryte wypłaty wpływają na dokumenty, składki do ZUS i prawa pracownika.

date2026-11-03
readOtwórz
Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Autor:Redakcja Gremi Personal

Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Roczna deklaracja PIT dla cudzoziemców w Polsce: jak działa automatyczne rozliczenie i kiedy trzeba działać samodzielnie

date2026-10-27
readOtwórz
Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk