Praca w Polsce – bardziej atrakcyjna perspektywa niż otwarcie własnej firmy na Ukrainie

Praca w Polsce to bardziej atrakcyjna perspektywa dla ukraińskich zarobkujących za granicą niż założenie własnego biznesu na Ukrainie. Tomasz Bogdewicz, prezes Gremi Personal, skomentował w reportażu Deutsche Welle inicjatywę ukraińskiego rządu dotyczącą udzielania pomocy finansowej migrantom zarobkowym na otworzenie własnej działalności gospodarczej na Ukrainie.

Według jego słów, na nisko wykwalifikowanej pracy w Polsce można zarobić około 900 euro miesięcznie: „Każda inicjatywa sprzyjająca rozwojowi biznesu jest dobra. Trzeba jednak zwracać uwagę na niuanse: czy wpłynie ona na to, że migranci zarobkowi z Polski i innych krajów wrócą na Ukrainę. Wydaje mi się, że nie, bo nie każdy chce zostać przedsiębiorcą. Po drugie, ludzie rozumieją, że sytuacja gospodarcza na Ukrainie jest niestabilna, a warunki prowadzenia działalności – nieprzejrzyste".

▶️ Wideo: Obejrzyj na YouTube

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Według Tomasza Bogdewicza, prezesa Gremi Personal, na nisko wykwalifikowanej pracy w Polsce można zarobić około 900 euro miesięcznie. Ta kwota była argumentem za tym, że praca w Polsce bywa dla Ukraińców bardziej atrakcyjna niż zakładanie własnej firmy na Ukrainie.

Zdaniem Tomasza Bogdewicza raczej nie, ponieważ nie każdy chce zostać przedsiębiorcą. Ludzie rozumieją też, że sytuacja gospodarcza na Ukrainie jest niestabilna, a warunki prowadzenia działalności są nieprzejrzyste. Inicjatywę rządu Ukrainy ocenił jednak jako dobrą, bo sprzyja rozwojowi biznesu.

Jak wskazuje Tomasz Bogdewicz, powodem jest niestabilna sytuacja gospodarcza na Ukrainie oraz nieprzejrzyste warunki prowadzenia działalności. Dodatkowo nie każdy chce być przedsiębiorcą, a praca w Polsce pozwala zarobić około 900 euro miesięcznie nawet bez wysokich kwalifikacji.

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Wynagrodzenie „w kopercie" w Polsce może stwarzać ryzyko dla legalnego zatrudnienia cudzoziemca. Jak ukryte wypłaty wpływają na dokumenty, składki do ZUS i prawa pracownika.

date2026-11-03
readOtwórz
Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Autor:Redakcja Gremi Personal

Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Roczna deklaracja PIT dla cudzoziemców w Polsce: jak działa automatyczne rozliczenie i kiedy trzeba działać samodzielnie

date2026-10-27
readOtwórz
Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk