Sprawdzone agencje i dokumenty do pracy w Polsce

perev-ren-agenc-ta-dokumenti-dlya-r

Zezwoleniem na pracę w Polsce jest wiza pracownicza. Jest ona wydawana na podstawie oficjalnego zaproszenia pracodawcy, które można uzyskać na dwa sposoby:

  • bezpośrednio od przyszłego pracodawcy;
  • za pośrednictwem pośrednika.

Zaproszenie do pracy jest wystawiane przez polskiego pracodawcę dla konkretnej osoby. Potwierdza ono, że wskazana osoba będzie oficjalnie zatrudniona przez określony czas w danym przedsiębiorstwie z ustalonym wynagrodzeniem. Aby wystawić zaproszenie, pracodawca musi zgłosić się do Urzędu Pracy właściwego ze względu na siedzibę firmy i wypełnić odpowiedni wniosek.

Gdzie szukać pośredników

Jeśli potencjalny migrant zarobkowy szuka pracy w Polsce, mogą mu pomóc agencje pracy. Do takich należą między innymi:

  • Gremi Personal;
  • Alliance Group;
  • Work Service East;
  • Kostar company sp z o.o.;
  • Razem work.

Więcej szczegółowych informacji można znaleźć tutaj.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Zezwoleniem na pracę w Polsce jest wiza pracownicza. Wydaje się ją na podstawie oficjalnego zaproszenia od pracodawcy, które można uzyskać bezpośrednio od przyszłego pracodawcy albo za pośrednictwem pośrednika.

Zaproszenie wystawia polski pracodawca dla konkretnej osoby. Potwierdza ono, że ta osoba będzie oficjalnie zatrudniona przez określony czas w danym przedsiębiorstwie z ustalonym wynagrodzeniem. Aby je wystawić, pracodawca musi zgłosić się do właściwego Urzędu Pracy i wypełnić wniosek.

Migrantom zarobkowym szukającym pracy w Polsce mogą pomóc agencje pracy. Należą do nich między innymi Gremi Personal, Alliance Group, Work Service East, Kostar company sp z o.o. oraz Razem work.

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Wynagrodzenie „w kopercie" w Polsce może stwarzać ryzyko dla legalnego zatrudnienia cudzoziemca. Jak ukryte wypłaty wpływają na dokumenty, składki do ZUS i prawa pracownika.

date2026-11-03
readOtwórz
Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Autor:Redakcja Gremi Personal

Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Roczna deklaracja PIT dla cudzoziemców w Polsce: jak działa automatyczne rozliczenie i kiedy trzeba działać samodzielnie

date2026-10-27
readOtwórz
Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk