Nowe zasady wypłaty zasiłku chorobowego w Polsce: jak ZUS będzie naliczać środki

W Polsce zmieniły się zasady naliczania zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) zaktualizował podejście do opłacania pierwszego dnia choroby pracownika. Obecnie świadczenia są naliczane nawet w przypadku, gdy osoba otworzyła zwolnienie lekarskie po przepracowaniu części dnia roboczego.

Jak teraz opłacany jest pierwszy dzień choroby

Wcześniej, jeśli pracownik poczuł się źle w pracy i udał się do lekarza tego samego dnia, pierwsze 24 godziny zwolnienia nie były wliczane do okresu wypłaty zasiłku. Zgodnie z nowym podejściem, pierwszy dzień choroby oficjalnie wchodzi w okres naliczania zasiłku z ZUS. Zasada ta obowiązuje niezależnie od tego, czy pracownik otrzymał wynagrodzenie za cały dzień, czy tylko za kilka przepracowanych godzin.

Wysokość i czas trwania wypłat

Standardowa wysokość zasiłku chorobowego w Polsce wynosi 80% wynagrodzenia. Jednocześnie pracownik ma prawo do 100% płatności w następujących przypadkach:

• choroba w czasie ciąży;
• wypadek w drodze do pracy lub z pracy;
• poddanie się badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz zabiegowi pobrania.

Okres wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS ma wyraźne limity. Standardowo wynosi on 182 dni. W przypadku kobiet w ciąży oraz osób chorych na gruźlicę okres ten jest wydłużony do 270 dni.

Kontrola chorych od kwietnia 2026 roku

Od kwietnia 2026 roku ZUS zmienia definicję pojęcia „aktywność niezgodna z celem zwolnienia lekarskiego”. Podczas przebywania na chorobowym pracownikom zabrania się:

• wyjazdów na urlop lub podróżowania (w tym odbywania pielgrzymek);
• uczestnictwa w imprezach społecznych i masowych;
• uprawiania sportów wyczynowych/intensywnych.

Wykonywanie codziennych czynności, takich jak zakupy spożywcze czy wizyta w aptece, nie jest naruszeniem i nie stanowi podstawy do cofnięcia wypłat.

Co to oznacza dla Ukraińców?

• pracownik nie traci części dochodu, jeśli jest zmuszony udać się na zwolnienie w połowie dnia pracy;
• wyjazd na Ukrainę lub podróż po Polsce podczas oficjalnego zwolnienia lekarskiego spowoduje cofnięcie wypłat z ZUS;
• wyjście do sklepu lub apteki w czasie choroby jest bezpieczne i nie niesie ryzyka utraty pomocy finansowej;
• w razie wypadku w drodze do lub z pracy pracownik ma prawo do 100% rekompensaty zarobków.

Oferty pracy w całej Polsce i Europie, legalne zatrudnienie, opieka i wsparcie na każdym etapie. Aby dobrać ofertę – zadzwoń: +38 (050) 961-08-16, +48 525-275-003