Nowe zasady zatrudnienia w Polsce w 2026 roku: co zmieni się dla Ukraińców

novi-pravila-pracevlashtuvannja-v-polshhi-u-2026-roci-shho-zminitsja-dlja-ukrainciv

W marcu 2026 roku w Polsce wejdą w życie zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, które bezpośrednio dotkną również Ukraińców. O kluczowych nowościach, oczekiwanych wymaganiach wobec pracodawców i pracowników oraz o tym, na co warto przygotować się już teraz, opowiedziała wiceprezes międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Gremi Personal Halyna Kirichenko w wywiadzie dla portalu Reinform.

Materiał dotyczy aktualizacji procedur rekrutacyjnych, zmiany podejścia do zgłoszeń o zatrudnieniu, roli legalnych umów oraz znaczenia prawidłowego przygotowania dokumentów w marcu 2026 roku. Szczególna uwaga poświęcona jest temu, jak zmiany te wpłyną na Ukraińców, którzy już pracują w Polsce lub planują podjęcie zatrudnienia w najbliższym czasie.

Więcej informacji — w wywiadzie na stronie Reinform.in.ua

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Według artykułu zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców mają wejść w życie w marcu 2026 roku. Dotkną one bezpośrednio również Ukraińców, którzy już pracują w Polsce lub dopiero planują podjęcie zatrudnienia.

Materiał omawia aktualizację procedur rekrutacyjnych, zmianę podejścia do zgłoszeń o zatrudnieniu, rolę legalnych umów oraz znaczenie prawidłowego przygotowania dokumentów. Zmiany dotyczą zarówno wymagań wobec pracodawców, jak i wobec pracowników.

O nowościach opowiedziała Halyna Kirichenko, wiceprezes międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Gremi Personal. Wypowiedziała się w wywiadzie dla portalu Reinform, omawiając kluczowe zmiany, oczekiwania wobec pracodawców i pracowników oraz to, na co warto przygotować się już teraz.

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Wynagrodzenie „w kopercie" w Polsce może stwarzać ryzyko dla legalnego zatrudnienia cudzoziemca. Jak ukryte wypłaty wpływają na dokumenty, składki do ZUS i prawa pracownika.

date2026-11-03
readOtwórz
Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Autor:Redakcja Gremi Personal

Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Roczna deklaracja PIT dla cudzoziemców w Polsce: jak działa automatyczne rozliczenie i kiedy trzeba działać samodzielnie

date2026-10-27
readOtwórz
Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk