Jak bardzo różnią się zarobki na Ukrainie i w Polsce: TOP 10 popularnych stanowisk

W Polsce porównano średnie zarobki na TOP 10 popularnych stanowisk. Analiza została przeprowadzona na podstawie wewnętrznych danych międzynarodowej agencji pracy Gremi Personal oraz danych ukraińskiego serwisu rekrutacyjnego Work.ua.

Pod uwagę wzięto najpopularniejsze oferty pracy z okresu zimowego: grudzień 2022 – luty 2023. Średnia pensja oferowana na Ukrainie na stanowisku dyrektora wynosi 25 tys. hrywien. Za to samo stanowisko w Polsce oferuje się 93 tys. hrywien. Największą rozbieżność wykazuje stanowisko managera sprzedaży: na Ukrainie oferuje się średnio 15 tys. hrywien, a w Polsce — 92 tys. hrywien.

Najniższe zarobki spośród TOP 10 popularnych stanowisk dotyczą kasjerów i pracowników ochrony — po 10 tys. hrywien miesięcznie na Ukrainie, natomiast w Polsce za tę samą pracę można liczyć średnio na 35 tys. hrywien.

„Ogromna różnica w zarobkach między obydwoma krajami sprawia, że liczba zatrudnionych rośnie z dnia na dzień. Ukraińcy w Polsce rozumieją, że wojna jeszcze potrwa, dlatego większość stara się zaaklimatyzować na miejscu, znaleźć pracę i podnosić kwalifikacje zawodowe, by mieć szansę zostać tu na dłużej" — mówi Anna Dżabolda, dyrektorka departamentu rekrutacji Gremi Personal.

W agencji informują, że tendencje dotyczące zatrudniania Ukraińców w Polsce ulegają aktualnie zmianie. Jeszcze kilka lat temu zapotrzebowanie dotyczyło głównie pracowników o niskich kwalifikacjach, jednak w ostatnim półroczu sytuacja wyraźnie się zmieniła. Coraz częściej poszukiwani są pracownicy wysoko wykwalifikowani. Wynika to z kilku czynników. W ciągu ostatniego półrocza w Polsce otworzyło się ponad 10 tysięcy ukraińskich firm, które preferują pracowników z Ukrainy. Ponadto znaczna część Ukrainek już opanowała lub uczy się języka polskiego, co poszerza możliwości zatrudnienia w Polsce.