Gremi Marzenie: podsumowanie piątego roku programu wsparcia dzieci pracowników

20 lutego 2026 roku Gremi Foundation przeprowadziło ceremonię wręczenia nagród zwycięzcom piątego roku programu Gremi Marzenie. To inicjatywa społeczna skierowana do dzieci pracowników zatrudnionych w sieci franczyzowej Gremi Personal.

Program stanowi element społecznej odpowiedzialności firmy. Jego głównym celem jest wspieranie utalentowanych i zmotywowanych dzieci, które mają jasno określone cele i już aktywnie dążą do ich realizacji.

Jak powstał program

Gremi Marzenie zostało stworzone w czasie pandemii COVID-19. W tamtym okresie wiele rodzin zmierzyło się z trudnościami i niepewnością. Firma postanowiła wesprzeć nie tylko swoich pracowników, ale również ich dzieci.

Od tamtej pory program jest organizowany co roku. W 2026 roku odbył się już po raz piąty.

Jak przebiega selekcja uczestników

Program ma charakter konkursowy.

Dzieci w wieku od 7 do 17 lat przygotowują film wideo, w którym opowiadają o swoim marzeniu i motywacji

Jury ocenia nie tylko samo marzenie, ale również:

• wytrwałość;
• systematyczność;
• realne kroki na drodze do rozwoju.

Program wspiera dzieci, które już dziś pracują nad swoją przyszłością — w sporcie, nauce lub twórczości.

Zwycięzcami programu Gremi Marzenie w 2026 roku zostali:

Oleksandra — pasja do nauki i marzenie o wspólnym czasie z rodziną

8-letnia Oleksandra uwielbia informatykę. Pochodzi ze wschodniej Ukrainy. Z powodu wojny jej rodzina straciła dom, a ojciec aktualnie służy na froncie.

Dziewczynka przyznała, że nie pamięta wspólnych wakacji z rodziną. Jej marzeniem jest wyjazd, który pozwoli spędzić czas razem i być całą rodziną.

„Jeśli nie spróbujesz — nie dowiesz się. Ja nigdy się nie poddaję" — powiedziała podczas finału.

Julieta — nowy język, nowe możliwości

Julieta przeprowadziła się do Polski z Kolumbii siedem miesięcy temu. W krótkim czasie opanowała język polski na tyle dobrze, że podczas finału recytowała wiersz po polsku.

Uwielbia matematykę, muzykę i taniec. W ramach nagrody otrzymała profesjonalne słuchawki do rozwijania swoich muzycznych zainteresowań, a także nagrodę publiczności.

Stas — profesjonalny krok ku zawodowi

Stas kształci się w szkole fryzjerskiej w Warszawie. Jego marzeniem jest ukończenie profesjonalnego kursu barberskiego, którego koszt przekraczał możliwości finansowe rodziny.

Dzięki programowi będzie mógł zdobyć dodatkowe umiejętności i zbliżyć się do swojego zawodowego celu.

„Chcę być naprawdę dobrym barberem. To moja prawdziwa pasja. Ta nagroda to mój pierwszy poważny krok do spełnienia marzenia" — podkreślił.

Władysław — sport jako przestrzeń ambicji i konsekwencji

Władysław jest pasjonatem piłki nożnej. Regularnie trenuje i nieustannie doskonali swoje umiejętności. Dla niego sport to nie tylko gra, ale też sposób na kształtowanie wytrwałości i charakteru.

„Kiedy gram w piłkę, czuję, że mogę wszystko" — mówi.

Dlaczego ten program jest ważny

Gremi Marzenie to nie jednorazowa inicjatywa. To stałe wsparcie dla dzieci pracowników i ich rodzin.

W Gremi Personal wierzymy, że zaufanie i stabilność zaczynają się od troski o ludzi. Wsparcie dzieci pracowników to inwestycja w ich przyszłość i rozwój młodego pokolenia.

Przez pięć lat program stał się ważną częścią życia firmy i potwierdzeniem tego, że biznes może się rozwijać, jednocześnie dbając o ludzi.