Cyfrowa rewolucja w legalizacji: w Polsce ruszył system MOS 2.0 i nowe zasady dla cudzoziemców

новий сайт  (39).png Od 27 kwietnia 2026 roku proces legalizacji pobytu i pracy w Polsce uległ fundamentalnej zmianie. Uruchomienie zaktualizowanego systemu MOS 2.0 (Moduł Obsługi Spraw) oraz zapowiadane wprowadzenie karty CUKR wyznaczają nowe standardy interakcji między cudzoziemcem, pracodawcą a państwem.

Koniec papierowych kolejek: wyłącznie składanie wniosków drogą elektroniczną

Począwszy od 27 kwietnia, wnioski o zezwolenie na pobyt czasowy, stały oraz rezydenta długoterminowego UE składa się wyłącznie w formie elektronicznej. Ważne: dokumenty wysłane pocztą lub złożone osobiście po 26 kwietnia nie będą już rozpatrywane. Urząd bierze teraz pod uwagę jedynie datę rejestracji elektronicznej w systemie, a nie datę stempla pocztowego.

Identyfikacja cyfrowa – warunek konieczny

Nowy system obejmuje wszystkich cudzoziemców, niezależnie od obywatelstwa. Aby złożyć wniosek przez portal login.gov.pl, niezbędne jest posiadanie:

  • numeru PESEL;
  • Profilu Zaufanego, kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub e-dowodu.

Nowa rola pracodawcy: Załącznik nr 1 staje się cyfrowy

System MOS 2.0 istotnie zmienia proces potwierdzania zatrudnienia. Pracodawca nie musi już tworzyć osobnego konta, jednak jego udział stał się kluczowy dla powodzenia sprawy:

  • Cudzoziemiec podaje we wniosku e-mail pracodawcy.
  • System wysyła firmie unikalny link.
  • Przedstawiciel firmy ma 30 dni na wypełnienie i podpisanie Załącznika nr 1 podpisem elektronicznym za pośrednictwem tego linku.

Skany dokumentów nie są już przyjmowane – obowiązuje wyłącznie weryfikacja cyfrowa. Jeśli pracodawca nie podpisze dokumentu w terminie, procedowanie sprawy zostanie zablokowane.

Osobiste stawiennictwo pozostaje obowiązkowe

Mimo pełnej cyfryzacji składania wniosków, cudzoziemiec nadal jest zobowiązany do osobistego stawiennictwa w urzędzie wojewódzkim na wezwanie. Jest to niezbędne w celu pobrania odcisków palców, złożenia wzoru podpisu oraz okazania oryginału paszportu zagranicznego.

Wkrótce karta CUKR

Już od 4 maja 2026 roku obywatele Ukrainy uzyskają dostęp do specjalnej ścieżki legalizacji – karty pobytu CUKR.

Oferty pracy w całej Polsce i Europie, legalne zatrudnienie, opieka i wsparcie na każdym etapie. Aby dobrać ofertę pracy – zadzwoń: +38 (050) 961-08-16, +48 525-275-003.

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz
Karta rezydenta UE w Polsce: co daje ten status osobom planującym zostać na dłużej

Autor:Redakcja Gremi Personal

Karta rezydenta UE w Polsce: co daje ten status osobom planującym zostać na dłużej

Stabilny status w Polsce niezależny od pracodawcy. Jak Ukraińcy mogą uzyskać kartę rezydenta UE, jakie prawa ona nadaje i co warto wziąć pod uwagę przed złożeniem wniosku.

date2026-10-20
Zaświadczenie studenckie dla wyższego wynagrodzenia: na jakie ryzyko naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Zaświadczenie studenckie dla wyższego wynagrodzenia: na jakie ryzyko naraża się pracownik w Polsce

Wyższe wynagrodzenie netto dzięki statusowi studenta w Polsce. Jak działa schemat z fikcyjnymi zaświadczeniami i na jakie ryzyko naraża się pracownik, godząc się na takie oformowanie.

date2026-10-15
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk