Bezpłatna opieka medyczna dla Ukraińców w Polsce: nowe zasady i ograniczenia od marca 2026 roku

новий сайт  (41).png Od 5 marca 2026 roku w Polsce weszły w życie nowe zasady dostępu do państwowego systemu ochrony zdrowia dla obywateli Ukrainy. Poprzednie, szeroko zakrojone przepisy wprowadzone na początku pełnoskalowej wojny utraciły swoją moc. Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) poinformował, że prawo do bezpłatnej pomocy medycznej zostało od tej pory znacząco ograniczone. Komu przysługuje bezpłatne leczenie Zgodnie ze zaktualizowanymi przepisami, dostęp do podstawowej opieki zdrowotnej oraz częściowa refundacja leków zostały zachowane wyłącznie dla czterech kategorii Ukraińców posiadających status UKR:

  • dzieci i młodzież do 18. roku życia;
  • kobiety w ciąży oraz matki w okresie połogu;
  • osoby, które doznały przemocy (w tym tortur lub gwałtu);
  • Ukraińcy zamieszkujący w zbiorowych ośrodkach zakwaterowania.

Jakie usługi medyczne nie są już refundowane Nawet dla wymienionych powyżej grup uprzywilejowanych bezpłatny dostęp nie jest pełny. Nowe przepisy nie obejmują bezpłatnego dostępu do:

  • leczenia sanatoryjnego i uzdrowiskowego;
  • państwowych programów profilaktycznych;
  • leczenia niepłodności;
  • złożonych interwencji chirurgicznych (np. endoprotezoplastyki);
  • specjalistycznych państwowych programów medycznych.

Pomoc doraźna i pełny dostęp do opieki medycznej Należy pamiętać, że w przypadkach bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia wszystkie osoby posiadające status ochrony tymczasowej (UKR) mają prawo do doraźnej pomocy medycznej — niezależnie od tego, czy należą do grup uprzywilejowanych. Aby uzyskać pełny i nieograniczony dostęp do polskiego systemu ochrony zdrowia (NFZ), cudzoziemiec musi posiadać ważne ubezpieczenie zdrowotne. Można je uzyskać poprzez:

  • legalne zatrudnienie (pracodawca opłaca składki do ZUS);
  • prowadzenie własnej działalności gospodarczej;
  • zawarcie umowy o dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne i samodzielne opłacanie składek.

Oferty pracy w całej Polsce i Europie, legalne zatrudnienie, wsparcie i opieka na każdym etapie. Aby znaleźć ofertę pracy — zadzwoń: +38 (050) 961-08-16 | +48 525-275-003

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz
Karta rezydenta UE w Polsce: co daje ten status osobom planującym zostać na dłużej

Autor:Redakcja Gremi Personal

Karta rezydenta UE w Polsce: co daje ten status osobom planującym zostać na dłużej

Stabilny status w Polsce niezależny od pracodawcy. Jak Ukraińcy mogą uzyskać kartę rezydenta UE, jakie prawa ona nadaje i co warto wziąć pod uwagę przed złożeniem wniosku.

date2026-10-20
Zaświadczenie studenckie dla wyższego wynagrodzenia: na jakie ryzyko naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Zaświadczenie studenckie dla wyższego wynagrodzenia: na jakie ryzyko naraża się pracownik w Polsce

Wyższe wynagrodzenie netto dzięki statusowi studenta w Polsce. Jak działa schemat z fikcyjnymi zaświadczeniami i na jakie ryzyko naraża się pracownik, godząc się na takie oformowanie.

date2026-10-15
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk