90% Ukraińców w Polsce mówi, że jest zadowolonych ze swojej pracy – badanie

90-ukrainciv-u-polshhi-kazhut-shho-zadovoleni-svoieju-robotoju-opituvannja

17% wysoko wykwalifikowanych Ukraińców w Polsce znalazło już pracę w branży, w której pracowało na Ukrainie, 50% jest w trakcie poszukiwań takiego zatrudnienia, a 33% odpowiedziało, że jest to niemożliwe.

60% Ukraińców pracujących w Polsce na stanowiskach niewymagających wysokich kwalifikacji twierdzi, że nie udaje im się znaleźć bardziej wykwalifikowanej pracy z powodu niewystarczającej znajomości języka polskiego. 13% przyznaje, że nie miało dobrego stanowiska również na Ukrainie. 12% odpowiedziało, że ich dyplom nie jest uznawany w Polsce, a 15% uważa, że Polacy preferują własnych obywateli. Są to dane centrum analitycznego międzynarodowej agencji rekrutacyjnej Gremi Personal, która przepytała 1350 Ukraińców, którzy przyjechali do Polski po 24 lutego ubiegłego roku.

50% ankietowanych mówi, że uczy się języka polskiego, ale sprawia im to trudność. 30% twierdzi, że potrafi już się porozumieć, 10% respondentów stwierdziło, że wystarcza im język ojczysty, a kolejne 10% uważa, że już go opanowało.

Co ciekawe, 50% respondentów ani razu nie zmieniło miejsca pracy przez rok. 25% zmieniło pracę raz. 18% – dwa razy, 8% – trzy razy, a 4% – ponad trzy razy.

Jednocześnie 90% Ukraińców w Polsce twierdzi, że jest zadowolonych ze swojej pracy. 10% stwierdziło, że warunki im nie odpowiadają i szukają już zatrudnienia w innym miejscu.

„Przez ostatnie 10 lat Ukraińcy w Polsce postrzegani byli jako siła robocza. Jednak pełnoskalowa inwazja Rosji na Ukrainę zmieniła tę tendencję. Teraz w Polsce można znaleźć również wysoko wykwalifikowaną pracę. Wynika to z masowego otwierania ukraińskich firm w Polsce w ubiegłym roku. Firmy przyjeżdżające z Ukrainy chętnie zatrudniają Ukraińców. Dzięki temu wysoko wykwalifikowani specjaliści mają szansę objąć dobre stanowiska. Potwierdzają to liczby z naszego badania – 17% Ukraińców już poradziło sobie z tym zadaniem" – mówi Anna Dżobolda, dyrektorka działu rekrutacji

Nikt nie ma dokładnych danych, jednak Polacy szacują, że w Polsce mieszka około 2 milionów Ukraińców. Numer identyfikacyjny PESEL otrzymało 1,5 miliona naszych obywateli. Natomiast według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ZUS, oficjalnie zatrudnionych jest 739 tysięcy Ukraińców.

„Oczywiście jest wielu wykwalifikowanych specjalistów, którzy z powodu wojny byli zmuszeni pracować na prostych stanowiskach. W drugiej połowie ubiegłego roku otrzymaliśmy ponad 500 zapytań dotyczących wykwalifikowanych specjalistów wysokiego szczebla. Były to zapytania od firm logistycznych, restauracji, banków, firm budowlanych, a nawet od instytucji publicznych. W tym okresie zgłaszano się do nas w poszukiwaniu project managerów, specjalistów ds. sprzedaży, marketingu i HR. To bardzo pozytywne zmiany." – dodaje ekspertka.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Według badania Gremi Personal 17% wysoko wykwalifikowanych Ukraińców w Polsce znalazło już pracę w branży, w której pracowało na Ukrainie. Kolejne 50% jest w trakcie poszukiwań takiego zatrudnienia, a 33% uważa, że jest to niemożliwe.

Aż 60% Ukraińców na stanowiskach niewymagających wysokich kwalifikacji wskazuje niewystarczającą znajomość języka polskiego. Dalej 15% uważa, że Polacy preferują własnych obywateli, 13% nie miało dobrego stanowiska także na Ukrainie, a 12% twierdzi, że ich dyplom nie jest uznawany.

Nie, połowa badanych (50%) ani razu nie zmieniła miejsca pracy w ciągu roku. Jednokrotnie zmieniło ją 25% ankietowanych, dwukrotnie 18%, trzykrotnie 8%, a ponad trzy razy 4%.

Dokładnych danych nikt nie ma, ale szacuje się, że w Polsce mieszka około 2 milionów Ukraińców. Numer PESEL otrzymało 1,5 miliona osób, a według ZUS oficjalnie zatrudnionych jest 739 tysięcy Ukraińców.

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Wynagrodzenie „w kopercie" w Polsce może stwarzać ryzyko dla legalnego zatrudnienia cudzoziemca. Jak ukryte wypłaty wpływają na dokumenty, składki do ZUS i prawa pracownika.

date2026-11-03
readOtwórz
Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Autor:Redakcja Gremi Personal

Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Roczna deklaracja PIT dla cudzoziemców w Polsce: jak działa automatyczne rozliczenie i kiedy trzeba działać samodzielnie

date2026-10-27
readOtwórz
Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk