5 cech rzetelnej agencji pracy w Polsce

Znalezienie pracy w Polsce może być dla Ukraińców niemałym wyzwaniem. Polski rynek pracy dla obcokrajowców różni się znacząco od ukraińskiego. Pracodawcy niemal zawsze powierzają rekrutację agencjom. Dla firm jest to wygodne rozwiązanie — agencje często zajmują się adaptacją i wsparciem pracowników, co wyraźnie zmniejsza rotację kadry.

Po jakich cechach wybrać rzetelną agencję pracy? Jak upewnić się, że oferuje ona dobrą pracę dla Ukraińców w Polsce? Czytaj dalej.

Cechy rzetelnej agencji pracy w Polsce

Poniższe cechy charakteryzują w większości przypadków dobrą agencję z realnymi ofertami pracy dla Ukraińców w Polsce.

1. Agencja działa na rynku od wielu lat.

Oczywiście każda doświadczona agencja rekrutacyjna kiedyś była nowym graczem. Jednak właśnie od nowych agencji można częściej spodziewać się nieprzyjemnych niespodzianek. Niedopracowane procesy rekrutacyjne, ograniczony wybór ofert, niezweryfikowane warunki zatrudnienia — to wszystko spotyka się zazwyczaj u tych, którzy są na rynku od niedawna.

Istnieje też wariant gorszy — agencje-krzaki, tworzone dla szybkiego zysku i wyłudzania pieniędzy od kandydatów, które niekiedy stosują nieuczciwe schematy działania. Można je rozpoznać po cechach, o których powiemy dalej.

Warto zaznaczyć, że Gremi Personal działa na rynku już ponad 15 lat. W tym czasie otworzyliśmy 18 przedstawicielstw w 10 miastach w Polsce. Gremi Personal współpracuje z ponad 400 polskimi firmami zatrudniającymi Ukraińców i pośredniczy w zatrudnieniu w ponad 100 miastach w Polsce.

2. O agencji łatwo znaleźć informacje — na stronie, w mediach społecznościowych, prasie itp.

To kolejna ważna cecha. Dobra agencja opowiada o swojej pracy, aktualizuje oferty, informuje o zmianach w warunkach zatrudnienia. Może się wydawać, że obecność w każdym kanale nie jest konieczna — ważniejsze jest znajdowanie pracy dla ludzi w Polsce. Jednak aktywność w przestrzeni medialnej nie zastępuje, lecz uzupełnia bezpośrednie obowiązki firmy rekrutacyjnej. Po prostu we współczesnych warunkach nie można działać "po cichu" — takie są wymagania rynku.

3. O agencji można znaleźć zarówno dobre, jak i negatywne opinie.

Opinie o pracy w Polsce można znaleźć na wielu stronach. Przy czym ludzie chętniej dzielą się negatywnymi doświadczeniami. Tylko same pozytywne opinie o agencji? To podejrzane — najprawdopodobniej ktoś zadbał o "oczyszczenie" negatywów. Brak jakichkolwiek opinii? Albo agencja dopiero niedawno powstała (wracamy do punktu 1), albo coś tu nie gra.

Gremi Personal przez lata działalności zebrało wiele podziękowań od pracowników. Mamy jednak również opinie negatywne — co więcej, czytamy je, analizujemy i robimy wszystko, aby poprawić sytuację. Opinie o zatrudnieniu, pracy w Polsce, ofertach, zakwaterowaniu i warunkach wskazują nam obszary, które można zmienić i ulepszyć — i właśnie to robimy.

4. Agencja mówi wprost o minusach oferty pracy.

Czy istnieje idealna praca w Polsce? Odpowiedź brzmi: istnieje idealna praca dla Ciebie — taka, którą zaakceptujesz ze wszystkimi plusami i minusami, choć dla kogoś innego może ona wcale nie być idealna.

Wiele ofert pracy w Polsce, szczególnie tych niewymagających kwalifikacji, ma specyfikę, która nie każdemu odpowiada. Wysoka lub niska temperatura w hali, suchość lub wilgotność powietrza, pył lub zapachy, duże obciążenie pracą (lub odwrotnie — niepełne zatrudnienie, przez co mała liczba godzin i niskie wynagrodzenie), praca stojąca lub siedząca, praca w wysokim tempie, normy i kary... Przestraszyła Cię ta lista? W większości przypadków na jednej ofercie pojawi się jedynie 1-2 z tych niedogodności, a do tego są one rekompensowane wyższą stawką i specjalnymi warunkami (odpowiednia odzież robocza, ciepłe napoje, dodatkowe przerwy i inne benefity).

W Gremi Personal nigdy nic przed Tobą nie ukrywamy — o wszystkich minusach mówimy szczerze, bo zależy nam na długoterminowej współpracy z Tobą.

5. Agencja nie tylko oferuje oferty pracy dla Ukraińców w Polsce, ale zapewnia też usługi towarzyszące.

Gdy mowa o zatrudnieniu obcokrajowców, agencja nie może ograniczać się wyłącznie do wyszukiwania ofert pracy. Sam proces zatrudnienia osoby z zagranicy jest dłuższy i bardziej skomplikowany. W nowym kraju kandydat często nie zna wszystkich niuansów i zasad pracy, może czuć się zagubiony i potrzebować pomocy przy znalezieniu zakwaterowania, załatwieniu formalności czy adaptacji.

Właśnie dlatego Gremi Personal oferuje pełen pakiet usług: załatwianie dokumentów i wizy do pracy w Polsce, pomoc w dotarciu do biura i miejsca pracy, zakwaterowanie w komfortowych warunkach, instruktaż w miejscu pracy, badania lekarskie, opiekę koordynatora i wsparcie w adaptacji.

Dla naszych pracowników dostępna jest usługa "Telemedycyna" — bezpłatne konsultacje medyczne w ojczystym języku. Pomagamy w terminowym załatwianiu dokumentów dotyczących pracy i pobytu. Otworzyliśmy też szkołę UDT umożliwiającą podnoszenie kwalifikacji. Motto Gremi Personal to — dbamy o naszych pracowników — i realizujemy je każdego dnia.

Na jakie zawody można znaleźć pracę w Polsce dla mężczyzn i kobiet?

Szukamy pracy zarówno dla kandydatów bez doświadczenia i znajomości języka, jak i dla tych, którzy znają język polski i posiadają kwalifikacje zawodowe. Mamy oferty dla kobiet, mężczyzn, małżeństw, par, a także studentów.

Niektóre specjalności otwierają więcej możliwości zatrudnienia dla Ukraińców, ponieważ są to zawody cieszące się dużym popytem w Polsce. Należą do nich: elektryk, operator wózka widłowego, spawacz, stolarz, szlifierz, ślusarz, malarz, lakiernik, laminiarnik, hydraulik, mechanik, tapicer meblowy, polernik, monter, operator CNC, krawcowa, kierowca, kucharz.

Stosunkowo łatwo znaleźć również pracę jako kompletatror, pakowacz, sortownik, pracownik produkcji, pracownik fizyczny.

W jakich miastach oferujemy pracę? Jak już wspomniano, to ponad 100 miast w Polsce, w tym Warszawa, Gdańsk, Bydgoszcz, Wrocław, Kraków, Katowice, Poznań, Zielona Góra, Łódź, Słupsk, Gdynia, Dąbrowa Górnicza, Stalowa Wola, Ełk, Zawiercie, Siedlce i wiele innych.

Szukasz pracy w Polsce? Zadzwoń teraz, dobierzemy dla Ciebie odpowiednią ofertę: +38 (050) 334-93-51 lub +48 525 275 003