Praca tymczasowa cudzoziemców w Polsce: stawki netto, potrącenia i rosnące ryzyka

Nieprzejrzyste zasady wynagradzania pracowników tymczasowych stają się coraz większym wyzwaniem dla pracodawców. Jak wynika z badania Centrum Analitycznego Gremi Personal przeprowadzonego wśród 600 cudzoziemców, aż 69% respondentów osobiście zetknęło się z niejasnymi warunkami wynagrodzenia lub zatrudnienia. Najczęstsze problemy dotyczą rozbieżności między deklarowanymi a faktycznymi stawkami, nieoczekiwanych potrąceń oraz nieprzejrzystych zasad naliczania premii.

Analitycy Centrum Analitycznego Gremi Personal podkreślają, że wybór agencji wyłącznie na podstawie najniższej stawki może prowadzić do zwiększonej rotacji, spadku wydajności i dodatkowych kosztów rekrutacji. Firmy muszą również uwzględniać ryzyka prawne związane z legalnością zatrudnienia cudzoziemców, rozliczeniami i obowiązkami pracodawcy użytkownika. Dlatego kluczowe znaczenie ma weryfikacja dostawców usług personalnych, przejrzystości kosztów oraz zgodności przyjętego modelu zatrudnienia z przepisami.

Więcej informacji: https://www.portalspozywczy.pl/technologie/wiadomosci/praca-tymczasowa-cudzoziemcow-w-polsce-stawki-netto-potracenia-i-rosnace-ryzyka,292561.html