Kompetencje wypierają CV

Na rynku pracy coraz wyraźniej liczą się realne umiejętności, a nie tylko doświadczenie zapisane w CV. Firmy coraz częściej oceniają kandydatów przez pryzmat tego, co potrafią zrobić tu i teraz, a nie gdzie pracowali wcześniej. Wynika to m.in. z szybkich zmian technologicznych – według…

Na rynku pracy coraz wyraźniej liczą się realne umiejętności, a nie tylko doświadczenie zapisane w CV. Firmy coraz częściej oceniają kandydatów przez pryzmat tego, co potrafią zrobić tu i teraz, a nie gdzie pracowali wcześniej.

Wynika to m.in. z szybkich zmian technologicznych – według prognoz nawet 40% kompetencji ulegnie transformacji do 2030 roku. W efekcie rośnie znaczenie zdolności uczenia się, elastyczności i praktycznego potwierdzenia umiejętności, np. poprzez zadania rekrutacyjne czy portfolio.

CV nie znika, ale przestaje być kluczowe – coraz częściej jest tylko punktem wyjścia, a o zatrudnieniu decydują konkretne kompetencje i potencjał do rozwoju.

Więcej informacji: biznes24.pl