logo

Corporate Social Responsibility

CSR Gremi Personal

для нас CSR це 230x130.png

Dla nas CSR to zasada, którą kierujemy się w codziennej pracy z pracownikami

W Gremi Personal jesteśmy przekonani, że odpowiedzialny biznes zaczyna się od szacunku do innych, uczciwych zasad pracy oraz realnego wkładu w rozwój społeczeństwa. Dla nas CSR to zasada codziennej pracy z pracownikami, klientami, partnerami oraz społecznościami.

Działamy w środowisku międzynarodowym i jesteśmy świadomi swojej odpowiedzialności jako pracodawcy, partnera i uczestnika zmian społecznych. Dlatego opieramy naszą działalność na sześciu kluczowych zasadach:

Nasze zasady

1 workers.jpg

1. Różnorodność i równe traktowanie

Gremi Personal współpracuje z osobami ponad 20 narodowości i kultur. Szanujemy godność, prawa, przekonania i indywidualność każdej osoby. Przestrzegamy zasad równego traktowania i nie dopuszczamy dyskryminacji ze względu na pochodzenie, płeć, wiek, niepełnosprawność, religię czy inne cechy osobiste. Liczą się dla nas kompetencje zawodowe, wyniki pracy i wzajemny szacunek – każdy kandydat otrzymuje sprawiedliwe podejście w procesie rekrutacji.

2 відповідальність перед працівниками - треба обробити фото! 1.png

2. Odpowiedzialność wobec pracowników

Ludzie stanowią fundament naszej działalności. Każdego roku pomagamy ponad 30 000 osób w znalezieniu pracy. Za każdą liczbą stoi człowiek, który potrzebował nie tylko oferty pracy, ale także bezpiecznych warunków, przejrzystych zasad współpracy oraz wsparcia na każdym etapie – od adaptacji po rozwój zawodowy.

Przestrzegamy przepisów BHP, wspieramy kulturę wzajemnego szacunku i rozwijamy wewnętrzne programy szkoleniowe. Zdecydowanie sprzeciwiamy się wszelkim formom pracy przymusowej, pracy dzieci, handlu ludźmi czy jakiejkolwiek eksploatacji.

3 комплексне рішення.png

3. Compliance i odpowiedzialne zarządzanie

Gremi Personal rozwija się jako sieć franczyzowa, dlatego kluczowe znaczenie ma dla nas przestrzeganie jednolitych standardów jakości, etyki, zgodności z prawem oraz współpracy z pracownikami i partnerami – nie tylko wewnątrz firmy, lecz także we wszystkich strukturach działających pod marką Gremi Personal.

Odpowiedzialne zarządzanie oznacza dla nas przestrzeganie wewnętrznych polityk i procedur, zapobieganie konfliktom interesów, ochronę danych poufnych, transparentną współpracę z klientami i instytucjami publicznymi oraz kontrolę compliance w modelu franczyzowym. Budujemy kulturę zaufania, w której etyczne zachowania stanowią standard w całej sieci.

4 захист даних.png

4. Ochrona danych i odpowiedzialne zarządzanie informacją

Przywiązujemy szczególną wagę do ochrony danych osobowych pracowników, kandydatów, klientów i partnerów. Wszystkie procesy przetwarzania danych są zgodne z obowiązującymi przepisami oraz zasadami poufności. Chronimy również własność intelektualną i dane wrażliwe biznesowe – odpowiedzialne zarządzanie informacją stanowi fundament zaufania do firmy.

5 сталий розвиток та еко 1.png

5. Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność środowiskowa

Skupiamy się nie na deklaracjach, lecz na konkretnych działaniach, które wdrażamy już dziś: przejście na procesy bezpapierowe i cyfrowy obieg dokumentów, w pełni hybrydowa flota firmowa o minimalnej emisji, racjonalne wykorzystanie zasobów na wszystkich poziomach działalności operacyjnej. Rozumiemy, że odpowiedzialność środowiskowa to proces wymagający systematycznej pracy i konsekwentnie podążamy w tym kierunku.

6 соціальна відповідальність і внесок 1.png

6. Odpowiedzialność i wkład społeczny

Wierzymy, że firma powinna być użyteczna nie tylko w wymiarze ekonomicznym. Nasze działania społeczne opierają się na długofalowych programach i własnych projektach, które stały się częścią tożsamości marki.

GREMI FOUNDATION Fundacja jest kluczowym narzędziem realizacji odpowiedzialności społecznej Gremi Personal i od ponad czterech lat prowadzi systemowe działania wspierające Ukrainę.

Od pierwszych dni pełnoskalowej wojny działalność Fundacji koncentruje się na skutecznej pomocy ukraińskim wojskowym i cywilom w strefie działań wojennych. Medycyna taktyczna, drony, środki łączności, termowizory i pojazdy – to konkretna pomoc trafiająca tam, gdzie jest najbardziej potrzebna. W ciągu czterech lat wartość przekazanego wsparcia przekroczyła 13 mln zł, a pomoc dotarła do ponad 52 000 żołnierzy.

Opowiadamy światu prawdę o walce Ukrainy poprzez kulturę. Nasz flagowy projekt – Gremi Borsch Fest – największy w Europie festiwal ukraińskiej kuchni, muzyki i sztuki – jednoczy tysiące ludzi i zamienia tradycję w siłę inspirującą do wspierania Ukrainy. W 2024 roku odbyło się 10 festiwali w różnych miastach Polski, które odwiedziło ponad 70 000 osób, a zebrano ponad 1,3 mln zł darowizn. W 2025 roku festiwal objął już 10 miast. Dla Gremi Personal to nie tylko wydarzenie – to przykład, jak biznes może wspierać tożsamość kulturową, budować dialog i wzmacniać więzi społeczne.

GREMI MARZENIE – program stypendialny dla młodzieży.
Gremi Marzenie to program stypendialny dla utalentowanych dzieci pracowników Gremi Personal – obywateli różnych krajów pracujących w Polsce. Program wspiera osoby osiągające wysokie wyniki w nauce, sporcie lub działalności artystycznej. Wierzymy, że inwestowanie w młode pokolenie ma długofalową wartość dla społeczeństwa. Program funkcjonuje już od pięciu lat.

GREMIADA - programy wspierające sport.
To coroczne wydarzenie sportowo-integracyjne Gremi Personal, które łączy setki pracowników z różnych regionów Polski. Dla firmy to nie tylko event wewnętrzny, lecz element kultury organizacyjnej wspierający współpracę zespołową i zdrowy styl życia. Program realizowany jest od ponad ośmiu lat.

Drużyna koszykarska GREMI GDAŃSK.
Dla Gremi Personal odpowiedzialność społeczna oznacza tworzenie trwałych inicjatyw o realnym wpływie lokalnym. Takim projektem jest Gremi Gdańsk – drużyna koszykarska z Gdańska oficjalnie uczestnicząca w polskich rozgrywkach. Traktujemy to jako inwestycję w lokalną kulturę sportową, promocję zdrowych wzorców społecznych oraz budowanie społeczności wokół wartości współpracy, rozwoju i odpowiedzialności.

W Gremi Personal traktujemy CSR jako część naszej tożsamości i fundament długofalowego rozwoju.

Dlatego inwestujemy nie tylko w efektywność operacyjną, ale także w zaufanie, bezpieczeństwo, kulturę, sport, społeczności oraz przyszłość Ukrainy. Wierzymy, że odpowiedzialność społeczna ma wartość tylko wtedy, gdy znajduje odzwierciedlenie w realnych działaniach.

Właśnie tak postrzegamy rolę Gremi Personal dziś i w przyszłości.

Kontakt

Poczta elektroniczna

[email protected]

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk