Potrzebujesz pracowników dla branży usługowej?

Skontaktuj się z nami!

Znajdziemy dla Ciebie pracowników i zadbamy o ciągłość zatrudnienia.

Potrzebujesz pracowników dla branży usługowej?

Skontaktuj się z nami!

Znajdziemy dla Ciebie pracowników i zadbamy o ciągłość zatrudnienia.





      Co możemy dla Ciebie zrobić?

      Co możemy dla Ciebie zrobić?

      Dostarczamy pracowników fizycznych dla usług i HoReCa

      Startujemy z projektami od 5 pracowników.
      Z doświadczenia wiemy, że w branży usług i HoReCa, zwłaszcza w szczycie sezonu potrzebna jest duża liczba pracowników.
      Gremi Personal dysponuje własną bazą z 120 000 kandydatów do prac fizycznych, co pozwala na szybką rekrutację na rzecz naszych klientów.  

      Bierzemy na siebie wszystkie formalności i opiekę nad pracownikiem

      Od uzyskania pozwoleń na pracę i badań (Sanepid), do rozwiązywania codziennych problemów pracowników. Każdy z nich ma zapewnione miejsce zamieszkania, dedykowanego dwujęzycznego koordynatora, dostęp do infolinii, pełną obsługę kadrowo-płacową i szereg benefitów.

      Utrzymujemy potrzebną ilość pracowników dla branż usługowych i HoReCa

      Jeśli z jakiegokolwiek powodu pracownik odchodzi, zapewniamy zastępstwo. Klient nie ponosi przy tym żadnych dodatkowych opłat.

      Naszym zadaniem jest rozwiązanie problemu
      braków kadrowych w Twojej firmie

      Naszym zadaniem jest rozwiązanie problemu
      braków kadrowych w Twojej firmie

      W ostatnich latach polska gospodarka odczuwa niedobór pracowników.
      Dlatego idealnym rozwiązaniem są Pracownicy z Ukrainy, Azji oraz innych krajów.

      Uzupełnienie braków kadrowych w dużych ilościach

      Pracownicy z Azji pomogą zlikwidować braki kadrowe, zwłaszcza w zakładkach przetwórstwa mięsa i ryb oraz w przemyśle lekkim, gdzie jest wiele ,,męskich” wakatów.

      Lojalny i wydajny personel

      Azjatyccy pracownicy są wysoko wykwalifikowani, pracowici i wydajni. Tacy pracownicy zwiększą efektywność Twojego biznesu.

      Dostosowanie do potrzeb sezonowych

      Z reguły pracownicy z tego rejonu znają język rosyjski lub angielski, co rozwiązuje problem bariery językowej. Również wielu zaczyna uczyć się języka polskiego ponieważ zamierzają dłużej pracować w naszym kraju.

      Zmniejszenie rotacji

      Większość Azjatów pracuje latami u tego samego pracodawcy. Pomoże to zmniejszyć rotację i koszty poszukiwania i zatrudniania nowych pracowników.

      Dlaczego warto?

      Daj szansę obcokrajowcom z Europy Wschodniej i zyskaj wydajnych kandydatów! Prowadzimy leasing pracowniczy, a wśród zatrudnianych przez nas osób są przede wszystkim pracownicy z Ukrainy: osoby zaangażowane w zlecane im obowiązki, chętnie uczące się języka polskiego i nastawione na osiąganie jak najlepszych wyników.

      Dostosujemy się do potrzeb sezonowych

      Zwiększenie lub zmniejszenie produkcji – są to normalne procesy. Korzystając z naszych usług, zakład produkcyjny nie musi martwić się zwalnianiem lub pilnym zatrudnianiem pracowników. Cały ten proces leży po naszej stronie. A pracownikom, którzy kończą pracę u Państwa, my znajdziemy nową.

      Posiadamy własne zaplecze mieszkaniowe

      na terenie Polski, co pozwala relokować pracowników na potrzeby klienta, nawet do miejscowości z małą dostępnością mieszkań dla pracowników.

      Nie ma dla nas znaczenia, gdzie znajduje się Twój zakład

      Działamy na terenie całej Polski, posiadamy 18 oddziałów i ciągle otwieramy nowe, żeby być blisko naszych klientów i pracowników. W każdym oddziale znajduje się osoba decyzyjna, pozostająca w ciągłym kontakcie z klientem, która potrafi bez zwłoki i zbędnej biurokracji reagować na potrzeby klienta. 

      Dostarczamy pracowników z doświadczeniem i uprawnieniami  UDT

      Odbieramy telefon nawet w nocy

      Weźmiemy na siebie odpowiedzialność za zatrudnienie pracowników

      Zagwarantujemy eksperckie zaplecze prawno-administracyjne

      Zapewnimy okres próbny

      Dostosujemy się do potrzeb sezonowych

      Wśród naszych kandydatów widzimy duże zainteresowanie nie tylko pracą stałą, ale również sezonową, co pozwala dostarczać tylu pracowników, ilu jest potrzebnych w określonym czasie. A elastyczna forma współpracy gwarantuje, że firma płaci tylko za faktycznie przepracowane przez naszych pracowników godziny.

      Zapewniamy pracowników z dodatkowymi kwalifikacjami

      Dzięki własnej bazie kandydatów nasi rekruterzy znajdą pracowników dla branży usługowej z dodatkowymi kwalifikacjami oraz w razie potrzeby ze znajomością języka. Sprawdzamy kwalifikację każdego pracownika według wytycznych klienta.

      Nie ma dla nas znaczenia, gdzie znajduje się Twój zakład

      Działamy na terenie całej Polski, posiadamy 18 oddziałów i ciągłe otwieramy nowe, żeby być blisko naszych klientów i pracowników. W każdym oddziale znajduje się osoba decyzyjna, pozostająca w ciągłym kontakcie z klientem, która potrafi bez zwłoki i zbędnej biurokracji reagować na potrzeby klienta.

      Formy współpracy

      OUTSOURCING PRACOWNICZY

      PRACA TYMCZASOWA

      Obsługa wszystkich rodzajów prac (prace niewymagające kwalifikacji)

      Rodzaje prac

      Obsługa określonych rodzajów prac (sezonowe, okresowe, doraźne, na zastępstwo)

      Odpowiedzialność za personel po stronie agencji
      – personel związany stosunkiem prawnym z agencją

      Odpowiedzialność

      Odpowiedzialność za personel po stronie agencji i klienta
      – pracownicy związani stosunkiem prawnym z agencją
      – odpowiedzialność klienta w zakresie niezbędnym do organizacji pracy

      Nieograniczony czas wykonywania prac

      Okres zatrudnienia

      Czas wykonywania prac – do 18 miesięcy przez okres 36 miesięcy

      Obowiązki BHP po stronie agencji

      Obowiązki BHP

      Obowiązki BHP po stronie klienta

      Obowiązki po stronie agencji

      Inne obowiązki np. ocena ryzyka zawodowego

      Obowiązki po stronie klienta

      Obsługa wszystkich rodzajów prac (prace niewymagające kwalifikacji)

      Rodzaje prac

      Obsługa określonych rodzajów prac (sezonowe, okresowe, doraźne, na zastępstwo)

      Odpowiedzialność za personel po stronie agencji
      – personel związany stosunkiem prawnym z agencją

      Odpowiedzialność

      Odpowiedzialność za personel po stronie agencji i klienta
      – pracownicy związani stosunkiem prawnym z agencją
      – odpowiedzialność klienta w zakresie niezbędnym do organizacji pracy

      Nieograniczony czas wykonywania prac

      Okres zatrudnienia

      Czas wykonywania prac – do 18 miesięcy przez okres 36 miesięcy

      Obowiązki BHP po stronie agencji

      Obowiązki BHP

      Obowiązki BHP po stronie klienta

      Obowiązki po stronie agencji

      Inne obowiązki np. ocena ryzyka zawodowego

      Obowiązki po stronie klienta

      Z jakich krajów rekrutujemy?

      Gremi Personal sprowadza pracowników z takich krajów jak: Europa Wschodnia, Azja i Ameryka Południowa.

      • Ukraina
      • Białoruś
      • Mołdawia
      • Gruzja
      • Kazachstan
      • Uzbekistan
      • Bangladesz
      • Kirgistan
      • Tadżykistan
      • Filipiny
      • Indie
      • Kolumbia
      •     Nepal

      Zaufali nam

      Rozwiążemy problemy kadrowe twojej firmy!
      Napisz lub zadzwoń  +48-585-859-000

      Potrzebujesz pracowników?
      Wypełnij formularz, a my przygotujemy wycenę i oszacujemy czas realizacji.

      Chcesz dowiedzieć się więcej?
      Porozmawiaj z nami!  +48-585-859-000

      Doświadczenie w branży

      Potrzebny pracownik produkcji? Agencja pracy tymczasowej GremiPersonal specjalizuje się w leasingu i błyskawicznym uzupełnianiu braków w kadrach! Wspieramy zarówno współpracujące z nami zakłady, jak i zatrudnianych obcokrajowców z Europy Wschodniej. Przez cały okres umowy będziesz mieć dostęp do dwujęzycznej infolinii, a wszystkimi formalnościami zajmiemy się sami.

      Naszym celem jest tworzenie rynku przyjaznego osobom zza granicy. Dbamy o nasz personel #DbamyoPracowników: gwarantujemy zakwaterowanie, wsparcie i terminowość w wypłacaniu pensji. Wiemy, że im wyższe zadowolenie, tym większa wydajność!

      Gremi Personal
      ul. Wały Piastowskie 1/1415
      80-855 Gdańsk

      biznes@gremi-personal.com
      NIP: 9282077796
      Regon: 08113276700000