Зміни на ринку віддаленої роботи. Українці втрачають можливості для повністю дистанційного заробітку за кордоном

Аналітичні центри Gremi Personal та AntForce Analytics представили спільне дослідження, яке показує зміну підходів до організації праці в Європі. Після кількох років зростання повністю дистанційна робота поступово втрачає позиції, а компанії переходять до гібридних форматів. У матеріалі NV Бізнес йдеться про те, що частка remote-вакансій у Європі суттєво скорочується, а нові моделі зайнятості формують інші вимоги до працівників. Для українців це означає звуження доступу до висококваліфікованої роботи за кордоном і необхідність адаптації до нових умов ринку праці. Більше інформації на сайті nv.ua