Підсумок новин з ринку праці у січні

Січень 2025 року на польському ринку праці ставить перед підприємцями безліч нових викликів. Дефіцит працівників стає дедалі відчутнішим, а серед найбільш затребуваних професій — водії та складські працівники. Водночас зростає кількість іноземців, зайнятих у Польщі, що робить наш ринок праці дедалі більш культурно різноманітним. Крім того, розвиток автоматизації та штучного інтелекту ставить перед Польщею завдання швидкої адаптації до нових реалій. Як наша економіка впорається з цими змінами? Ось підсумок найважливіших подій на ринку праці в Польщі у січні 2025 року.

Польща стає країною іммігрантів! Працівники з 150 держав рухають економіку

У 2024 році кількість іноземців, які працюють у Польщі, перевищила мільйон — це 6,7% від усіх зайнятих. Кожен десятий наймолодший працівник — іммігрант, а їхня кількість зросла на 30% з 2022 року. Найчисленнішу групу становлять українці (понад 697 тис.), далі — білоруси (116 тис.) та грузини (26,4 тис.). Дедалі більше працівників приїздить з Індії, Молдови та Філіппін — останні зафіксували 40-відсоткове зростання за рік. Польща стає дедалі більш багатокультурним ринком праці.

Деталі в статті forbes.pl

Автоматизація змінює ринок праці. Чи готова Польща до революції?

Автоматизація та розвиток штучного інтелекту змінюють ринок праці в усьому світі, зокрема й у Польщі. Хоча технології дозволяють підвищити продуктивність і створювати нові робочі місця, вони водночас витісняють багато традиційних професій. Польща, з низьким рівнем роботизації та нестачею цифрових компетенцій, стоїть перед викликом адаптації до нових реалій. Ключовим буде інвестування в освіту, впровадження довгострокових стратегій та протидія технологічній ізоляції. Чи зможе польська економіка скористатися потенціалом ШІ та автоматизації, чи на нас чекає криза зайнятості?

Деталі в статті businessinsider.pl

Сейм посилює міграційну політику — нові правила вдарять по іноземцях і роботодавцях?

Сейм розпочав роботу над так званим міграційним пакетом, який охоплює чотири закони щодо іноземців та ринку праці. Запропоновані зміни спрямовані на посилення візового контролю, врегулювання умов праці іноземців, приведення норм у відповідність до стандартів ЄС щодо висококваліфікованих працівників та реформу служб зайнятості. Уряд прагне посилити міграційну політику, що викликає суперечки серед роботодавців та експертів. Чи справді нові регуляції посилять контроль над міграцією, чи радше ускладнять доступ до ринку праці та освіти для іноземців?

Деталі в статті businessinsider.pl

Бракує робочих рук! Найбільш затребувані професії у 2025 році

Звіт Барометра професій на 2025 рік свідчить, що Польща стикається з дедалі більшим дефіцитом фізичних працівників та фахівців. Водії, складські працівники, будівельники, лікарі та вчителі — лише деякі з професій, де кількість вакансій значно перевищує число доступних кандидатів. Причинами нестачі є важкі умови праці, низькі зарплати та старіння суспільства. Експерти вказують, що трудова міграція могла б допомогти, однак Польща досі недостатньо приваблива для іноземців. Тим часом рівень безробіття зріс до 5,1%, проте це не вирішує проблеми нестачі фахівців у ключових секторах.

Деталі в статті fakt.pl

Чому польські роботодавці бояться наймати іноземців?

Польський ринок праці стикається з серйозним дефіцитом працівників, і одним із виходів могло б бути наймання іноземців. Попри це, чимало підприємців досі уникають такого рішення, побоюючись мовних, адміністративних та культурних бар'єрів. Чому так відбувається, які міфи стоять на заваді відкритості до іноземців і як зміна підходу до різноманітності може допомогти компаніям не лише розв'язати кадрові проблеми, а й прискорити їхній розвиток?

Деталі в статті infor.pl