Безробіття зростає, кількість вакансій обвалюється, а зайнятість падає – ринок праці в Польщі у помітно гіршому стані
Початок 2026 року приніс помітне погіршення ситуації на польському ринку праці – це випливає з найновіших даних GUS та аналізу Аналітичного центру Gremi Personal. Рівень безробіття зріс до 6,1%, тобто на 0,7 відсоткового пункту рік до року, а кількість зареєстрованих безробітних досягла 956,2 тис. осіб. Водночас зайнятість у секторі підприємств у лютому знизилася до 6,71 млн осіб (-0,8% р/р), а кількість вакансій у центрах зайнятості скоротилася на 67% рік до року, до 21,7 тис. У той же час масштаб запланованих групових звільнень зріс на 50%, що підтверджує зростаючий тиск реструктуризації в економіці.
Ринок праці втрачає імпульс. Безробіття прискорюється, а набір персоналу компаніями помітно гальмується
Дані GUS показують, що початок 2026 року підтверджує вхід ринку праці у фазу помітного ослаблення. Зростання рівня безробіття до 6,1% означає не лише погіршення ситуації рік до року, а й прискорення негативної динаміки порівняно з попередніми місяцями. У числовому вираженні це означає майже 955 тис. зареєстрованих безробітних та двозначне зростання у річному вимірі.
Ще сильніше проявляється спад попиту на працю. Кількість вакансій, поданих до державних центрів зайнятості, знизилася на 67% рік до року, до рівня 21,7 тис. Це одне з найрізкіших падінь останніх років, яке – навіть з урахуванням регуляторних змін – свідчить про реальне обмеження рекрутаційної активності компаній та помітно обережніший підхід до найму нових працівників.
Зайнятість у секторі підприємств на початку 2026 року становила 6,71 млн осіб, що означає скорочення на 53 тис. рік до року (-0,8%). Хоча місячні зміни незначні, річний тренд показує послідовне скорочення ринку праці. На тлі цього все помітніше видно перехід компаній у режим витратних коригувань. За останні місяці щонайменше десять великих підприємств публічно оголосили про скорочення зайнятості, які загалом охоплюють кілька тисяч працівників. Паралельно зменшується перевага компаній, що планують набір персоналу, над тими, що заявляють про звільнення, що свідчить про згасання попереднього тиску на зростання зайнятості.
"Дані з початку року показують, що ринок праці перестає бути стійким до економічного сповільнення. Ми входимо в етап, коли рішення про найм стають дедалі більш обережними, а на значенні виграє ефективність, а не масштаб зайнятості. Це якісна зміна, яка визначатиме ринок праці в наступних кварталах." – зазначає Євгеній Кириченко, засновник Аналітичного центру Gremi Personal.
Групові звільнення прискорюються. Дедалі більше компаній входить у процес реструктуризації
Дані центрів зайнятості показують помітне прискорення процесів реструктуризації. У перші місяці 2026 року підприємства повідомили про намір провести групові звільнення, що охоплюють 9 060 осіб, що означає зростання на 50% рік до року. Водночас зростає кількість поточних процедур – на кінець лютого вони охоплювали 18 576 осіб (+16% р/р). На практиці це означає, що дедалі більша частина економіки вже перебуває на етапі активних коригувань зайнятості, а не лише планів скорочення. Крім того, 41 тис. осіб було звільнено безпосередньо з ініціативи роботодавців, що означає зростання на 11,9% рік до року. Це охоплює як скорочення штатних посад, так і ліквідацію позицій чи банкрутства компаній.
Промисловість втрачає, послуги стабілізують зайнятість
Структура зайнятості в Польщі дедалі помітніше диференціюється. У переробній промисловості зайнятість знизилася на 1,4% р/р до приблизно 2,37 млн осіб. Найсильніші падіння спостерігаються в автомобільній галузі (-3,4%), виробництві меблів (-3,1%), машинобудуванні (-1,2%) та виробництві металевих виробів (-1,2%). Подібні тенденції спостерігаються в будівництві та оптовій торгівлі, що підтверджує широкий характер сповільнення в циклічних секторах.
Частина сервісних сегментів та окремих галузей промисловості залишається у зростаючому тренді. Зайнятість зростає в логістиці (+0,5%), сфері HoReCa (+2,1%), виробництві електроніки (+1,7%), а також у виробництві транспортного обладнання, іншого ніж автомобільна галузь (+2,6%), що охоплює також сегменти оборонного характеру.
На тлі цього зростає значення іноземних працівників – їхня кількість збільшилася на 9% р/р до 1,291 млн осіб, у тому числі українців – на 9,9% до 860,8 тис., що у багатьох галузях стабілізує поточне функціонування ринку праці. Економіка, що базується на споживанні
Макроекономічна картина на початку 2026 року залишається помітно неоднорідною. З одного боку, зберігається відносно стабільне внутрішнє споживання – роздрібні продажі зросли на 5% р/р у лютому, після зростання на 4,4% у січні. Це означає, що домогосподарства залишаються ключовим фактором, що підтримує економічну активність.
З іншого боку, промисловість і будівництво залишаються під тиском. Промислове виробництво у двомісячному вимірі не показує реального зростання, а вартість будівельних робіт знизилася на 6,2% р/р. Водночас експорт у січні знизився на 4,6% р/р, а імпорт – на 8,4%, що свідчить про ослаблення зовнішнього компонента та більшу залежність зростання від внутрішнього попиту. У промисловості також помітне падіння нових експортних замовлень, що підтверджує подальше зміщення структури зростання в бік внутрішнього споживання. - Економічне зростання все більше спирається на внутрішнє споживання, тоді як експорт та інвестиції перестають виконувати функцію двигуна кон'юнктури, – зазначає Євгеній Кириченко.
Зарплати ростуть повільніше. Структурні зміни дедалі більше впливають на статистику заробітних плат
На початку 2026 року динаміка заробітних плат помітно сповільнюється. У лютому середня заробітна плата брутто зросла на 6,07% р/р до 9 135,7 злотих, порівняно з 6,13% у січні та помітно вищими рівнями, зафіксованими у другій половині 2025 року.
Сповільнення має як циклічний, так і структурний характер. З одного боку, воно є результатом ослаблення зарплатного тиску в умовах слабшого ринку праці, з іншого – структурних ефектів, таких як підвищення мінімальної заробітної плати до 4 806 злотих брутто та скорочення зайнятості в нижчеоплачуваних сегментах ринку праці. Помітні також чіткі галузеві відмінності: в автомобільній галузі зростання становило 8,75%, тоді як у харчовій промисловості – 3,62%, що показує дедалі більше розшарування динаміки заробітних плат в економіці.
Ринок 2026 у поворотній точці
Зведення найновіших даних GUS та аналізів Аналітичного центру Gremi Personal показує, що польська економіка у 2026 році опинилася у фазі вибіркового сповільнення. Ринок праці втрачає динаміку, безробіття зростає, а масштаб реструктуризації систематично збільшується. Економіка підтримується внутрішнім споживанням, тоді як промисловість, експорт і частина інвестицій демонструють ослаблення. У результаті дедалі чіткіше проявляється модель зростання, що базується на секторальному дисбалансі, в якій макроекономічна стабільність не пропорційно відображається на ситуації із зайнятістю та стані ринку праці.