Poszukujesz pracowników z Europy Wschodniej lub Azji do branży przetwórczej?

Skontaktuj się z nami!

Zatrudnimy dla Ciebie chętnych do pracy na zakładach przetwórstwa owocowo-warzywnego, rybnego, mlecznego, mięsnego i wielu innych.

Poszukujesz pracowników z Europy Wschodniej lub Azji do branży przetwórczej?

Skontaktuj się z nami!

Zatrudnimy dla Ciebie chętnych do pracy na zakładach przetwórstwa owocowo-warzywnego, rybnego, mlecznego, mięsnego i wielu innych.





      Co możemy dla Ciebie zrobić?

      Dostarczamy pracowników fizycznych dla przetwórstwa spożywczego

      Startujemy z projektami od 10 pracowników.
      Z doświadczenia wiemy, że w branży przetwórstwa spożywczego, zwłaszcza w szczycie sezonu, potrzebna jest duża liczba pracowników.
      Gremi Personal dysponuje własną bazą 120 000 kandydatów do prac fizycznych, co pozwala na szybką rekrutację na rzecz naszych klientów.

      Bierzemy na siebie wszystkie formalności i opiekę nad pracownikiem

      Od uzyskania pozwoleń na pracę i badań, do rozwiązywania codziennych problemów pracowników. Każdy z nich ma zapewnione miejsce zamieszkania, dedykowanego dwujęzycznego koordynatora, dostęp do infolinii, pełną obsługę kadrowo-płacową i szereg benefitów.

      Utrzymujemy potrzebną liczbę pracowników w przetwórstwie spożywczym

      Jeśli z jakiegokolwiek powodu pracownik odchodzi, zapewniamy zastępstwo. Klient nie ponosi przy tym żadnych dodatkowych opłat.

      Dlaczego warto?

      Dostosujemy się do potrzeb sezonowych

      Zwiększenie lub zmniejszenie produkcji – są to normalne procesy, które jednak wiążą się z większym lub mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników. Korzystając z naszych usług, zakład produkcyjny nie musi martwić się zwalnianiem lub pilnym zatrudnianiem pracowników. Cały ten proces leży po naszej stronie. A pracownikom, którzy kończą pracę u Państwa, my znajdziemy nową.

      Środki ograniczające rotację

      Rotacja pracowników jest problemem w branży, ale opracowaliśmy zestaw środków, które pomogą z nim walczyć.
      Szczególny wysiłek wkładamy w szkolenie i adaptację personelu. Kandydaci wiedzą, o jakie stanowisko się ubiegają i jakie obowiązki będą wykonywać. Każdemu pracownikowi przydzielamy osobistego koordynatora, który pomaga w rozwiązywaniu problemów związanych z pracą i pobytem w Polsce.
      Nawet jeśli pracownik odchodzi, dzięki naszej ogromnej bazie szybko znajdujemy zastępstwo.

      Azjatyccy pracownicy

      Kadra azjatycka stała się rozwiązaniem problemu niedoboru kadrowego dla wielu branż. Pracownicy z Azji to w większości mężczyźni, którzy przyjeżdżają do pracy na dłuższy okres i są chętni do pracy w przedsiębiorstwach przetwórstwa. Dziś z powodzeniem rekrutujemy personel z 8 krajów Azji Środkowej i Południowo-Wschodniej.

      Dostosujemy się do potrzeb sezonowych

      Zwiększenie lub zmniejszenie produkcji – są to normalne procesy, które jednak wiążą się z większym lub mniejszym zapotrzebowaniem na pracowników. Korzystając z naszych usług, zakład produkcyjny nie musi martwić się zwalnianiem lub pilnym zatrudnianiem pracowników. Cały ten proces leży po naszej stronie. A pracownikom, którzy kończą pracę u Państwa, my znajdziemy nową.

      Środki ograniczające rotację

      Rotacja pracowników jest problemem w branży, ale opracowaliśmy zestaw środków, które pomogą z nim walczyć.
      Szczególny wysiłek wkładamy w szkolenie i adaptację personelu. Kandydaci wiedzą, o jakie stanowisko się ubiegają i jakie obowiązki będą wykonywać. Każdemu pracownikowi przydzielamy osobistego koordynatora, który pomaga w rozwiązywaniu problemów związanych z pracą i pobytem w Polsce.
      Nawet jeśli pracownik odchodzi, dzięki naszej ogromnej bazie szybko znajdujemy zastępstwo.

      Azjatyccy pracownicy

      Kadra azjatycka stała się rozwiązaniem problemu niedoboru kadrowego dla wielu branż. Pracownicy z Azji to w większości mężczyźni, którzy przyjeżdżają do pracy na dłuższy okres i są chętni do pracy w przedsiębiorstwach przetwórstwa. Dziś z powodzeniem rekrutujemy personel z 8 krajów Azji Środkowej i Południowo-Wschodniej.

      Dokumentacja sanitarno-epidemiologiczna i ochrona pracy

      Dbamy o badania lekarskie pracowników oraz kwestie ochrony pracy. Ważne jest dla nas ścisłe przestrzeganie wszystkich norm, o których wiedzą zarówno nasi partnerzy, jak i nasi pracownicy.

      Odbieramy telefon nawet w nocy

      Wiemy, że „wysoki” sezon jest jednym z najbardziej stresujących dla przedsiębiorstw w branży przetwórstwa. W tym czasie nasi koordynatorzy są zawsze w kontakcie – w każdej chwili możesz do nich napisać. Czasami nawet nocny telefon może być uzasadniony: zdarzają się krytyczne sytuacje, które jesteśmy gotowi wspólnie rozwiązać!

      Dokumentacja sanitarno-epidemiologiczna i ochrona pracy

      Dbamy o badania lekarskie pracowników oraz kwestie ochrony pracy. Ważne jest dla nas ścisłe przestrzeganie wszystkich norm, o których wiedzą zarówno nasi partnerzy, jak i nasi pracownicy.

      Odbieramy telefon nawet w nocy

      Wiemy, że „wysoki” sezon jest jednym z najbardziej stresujących dla przedsiębiorstw w branży przetwórstwa. W tym czasie nasi koordynatorzy są zawsze w kontakcie – w każdej chwili możesz do nich napisać. Czasami nawet nocny telefon może być uzasadniony: zdarzają się krytyczne sytuacje, które jesteśmy gotowi wspólnie rozwiązać!

      Modele usług

      Co możemy zrobić dla Twojego biznesu? Poznaj nasze elastyczne modele współpracy:

      Outsourcing procesowy

      Przejęcie przez Gremi Personal odpowiedzialności za konkretny proces na terenie zakładu klienta wraz z wydajnością.

      Zapewniamy odpowiednią liczbę ludzi do wykonania zadań.

      Klient zapewnia lokalizację, sprzęt i systemy informatyczne, my zajmujemy się resztą.

      Pilnujemy przestrzegania założonych norm i planów.

      Nie koliduje w żaden sposób z zatrudnieniem bezpośrednim u klienta.

      Zespół nie jest w żaden sposób ograniczony czasowo – im dłużej obsługujemy proces, tym większe korzyści klient czerpie z pracowników znających specyfikę pracy.

      Idealna usługa dla klientów, którzy są w stanie wyodrębnić konkretny proces w działaniu swojej firmy i szukają optymalizacji kosztów zatrudnienia.

      Praca tymczasowa

      Szablonowa umowa współpracy, regulowana kodeksem pracy, co wpływa na łatwość rozpoczęcia współpracy.

      Bezpieczny i uregulowany tryb współpracy, pewność zgodności z przepisami.

      Relacja trójstronna pomiędzy agencją, pracownikiem i klientem Klient zyskuje większą kontrolę nad zatrudnieniem, ale ponosi częściową odpowiedzialność za procesy i formalności. 

      Możliwość skierowania do pracy zarówno pracowników zatrudnianych na podstawie umowy o pracę tymczasową jak i zleceniobiorców.

      Obsługa określonych rodzajów prac (sezonowe, okresowe, doraźne, na zastępstwo).

      Odpowiedzialność za personel po stronie agencji i klienta

      – pracownicy związani stosunkiem prawnym z agencją

      – odpowiedzialność klienta w zakresie niezbędnym do organizacji pracy.

      Czas wykonywania prac – do 18 miesięcy przez okres 36 miesięcy.

      Usługa skierowana do klientów, którym zależy na łatwości podjęcia współpracy i uregulowanej, przejrzystej usłudze.

      Rekrutacje stałe

      Wyszukujemy specjalistów, którzy zostaną zatrudnieni bezpośrednio u naszego klienta.

      Możliwość pozyskania specjalistów i managerów z bardzo konkretnymi, pożądanymi kwalifikacjami.

      Wykorzystujemy różne kanały – zarówno ogólnodostępne, jak i własne zasoby rekrutacyjne, aby dotrzeć do odpowiednich kandydatów. 

      Jesteśmy w stanie zastosować liczne narzędzia do weryfikacji kandydatów, aby upewnić się, że są odpowiedni do potrzeb konkretnych rekrutacji.

      Wykorzystujemy doświadczonych ekspertów z poszczególnych dziedzin do weryfikacji kompetencji kandydatów.

      Rozwiązanie dla klientów starających się rozbudować swój własny zespół o specjalistów z określonymi kompetencjami.

      Z jakich krajów rekrutujemy?

      Gremi Personal sprowadza pracowników z takich krajów jak: Europa Wschodnia, Azja i Ameryka Południowa.

      • Ukraina
      • Białoruś
      • Mołdawia
      • Gruzja
      • Kazachstan
      • Uzbekistan
      • Bangladesz
      • Kirgistan
      • Tadżykistan
      • Filipiny
      • Indie
      • Kolumbia
      •     Nepal
      • Ukraina
      • Białoruś
      • Mołdawia
      • Gruzja
      • Kazachstan
      • Filipiny
      • Indie
      • Kolumbia
      •     Nepal
      • Uzbekistan
      • Bangladesz
      • Kirgistan
      • Tadżykistan

      Doświadczenie w branży

      Nowi pracownicy do branży przetwórczej? Znajdziemy ich dla Ciebie bez zwłoki! Specjalizujemy się w rekrutowaniu obcokrajowców z Europy Wschodniej na stanowiska w zakładach przetwarzania żywności w Polsce. W czasie trwania umowy z naszą agencją będziesz mieć dostęp do infolinii obsługiwanej przez dwujęzycznych koordynatorów, zaoferujemy Ci także nasze wsparcie i gotowość do uzupełniania wszystkich braków kadrowych.

      Tworzymy nowe standardy w Polsce. Sprawdź, w jaki sposób Dbamy o personel! #DbamyoPracowników

      Rozwiążemy problemy kadrowe twojej firmy!
      Napisz lub zadzwoń +48-585-859-000

      Potrzebujesz pracowników do produkcji?
      Wypełnij formularz, a my przygotujemy ofertę cenową i obliczymy termin realizacji.

      Gremi Personal
      ul. Wały Piastowskie 1/1415
      80-855 Gdańsk

      biznes@gremi-personal.com
      NIP: 9282077796
      Regon: 08113276700000