Ukrainki zaczynają zdobywać „męskie zawody" w Polsce

ukrainski-zhinki-pochinajut-osvojuvati-cholovichi-profesii-v-polshhi

Polskie przedsiębiorstwa coraz częściej proponują „męską pracę" Ukrainkom, które przyjechały do Polski uciekając przed wojną. W ten sposób pracodawcy chcą osiągnąć dwa cele – obsadzić wakaty na stanowiskach przeznaczonych dla mężczyzn, których brakuje teraz w każdej branży polskiej gospodarki, a jednocześnie dać ukraińskim uchodźczyniom szansę na zatrudnienie i zarobek w Polsce. Informuje o tym centrum analityczne agencji zatrudnienia Gremi Personal.

Jedną z pierwszych do adaptacji przystąpiła branża logistyczna, gdzie kobietom proponuje się teraz pracę kompletatorki towarów na magazynach. W niektórych magazynach zmniejszono wagę paczek, aby dostosować ją do możliwości kobiet. Początek „wysokiego" sezonu w logistyce i handlu powoduje również wzrost zapotrzebowania na pracowników z konkretnymi kwalifikacjami – na przykład na operatorów wózków widłowych. W tym celu dla ukraińskich kobiet otwierane są specjalne szkoły.

„Wcześniej tę pracę, wykonywaną przez tak zwanych «karczystów», wykonywali wyłącznie mężczyźni. Teraz kobiety, które wyjechały z Ukrainy ratując się przed wojną, będą mogły zdobyć ten zawód zupełnie bezpłatnie po tygodniowym kursie i otrzymać odpowiedni certyfikat. Uruchomiliśmy własną szkołę operatorów wózków widłowych na bazie jednego z przedsiębiorstw logistycznych. Dla kobiet to możliwość podjęcia pracy z wynagrodzeniem o 40% wyższym niż w przypadku pracowników niewykwalifikowanych. Dla polskich pracodawców to możliwość znalezienia pracowników na stanowiska, których nie mogą teraz obsadzić z powodu niedoboru mężczyzn" – twierdzi Dyrektor Działu Rekrutacji Gremi Personal Anna Dżobolda.

Ponadto w niektórych zakładach przemysłu spożywczego (zakładach mięsnych i przetwórniach ryb) stworzono specjalny harmonogram pracy dla kobiet z Ukrainy, aby mogły pracować zmianowo i mieć czas na opiekę nad dziećmi.

W najbliższych tygodniach liczba ofert pracy dla kobiet będzie rosła wraz z początkiem „wysokiego" sezonu produkcyjnego. W ciągu ostatniego tygodnia wzrosła ona o 10–15%. Bez znajomości języka i doświadczenia Ukrainki w Polsce zarabiają około 3400–3600 złotych miesięcznie (23,5–25 tys. hrywien). To praca w zakładach przemysłu spożywczego, magazynach logistycznych i sferze usług.

Według danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w Polsce pracę znalazło już prawie 180 tysięcy obywateli Ukrainy – to więcej niż jedna trzecia pełnoletnich zarejestrowanych w systemie PESEL (polskiego odpowiednika numeru identyfikacyjnego). Prawie 75% z nich to kobiety. Około połowa pracowników ukraińskiego pochodzenia wykonuje w Polsce prostą pracę. W ministerstwie podają, że najczęściej pracują oni w magazynach, gastronomii i hotelarstwie. Łącznie PESEL otrzymało 1,1 miliona uchodźców z Ukrainy, z czego ponad połowa to dzieci.

FAQ - najczęściej zadawane pytania

Według danych z artykułu Ukrainki bez znajomości języka i doświadczenia zarabiają w Polsce około 3400–3600 złotych miesięcznie, czyli 23,5–25 tys. hrywien. Pracują zwykle w zakładach przemysłu spożywczego, magazynach logistycznych i sferze usług.

Tak, kobiety z Ukrainy mogą zdobyć zawód operatora wózka widłowego bezpłatnie po tygodniowym kursie i otrzymać certyfikat. Według Gremi Personal wynagrodzenie na takim stanowisku jest o 40% wyższe niż w przypadku pracowników niewykwalifikowanych.

Jako jedna z pierwszych do adaptacji przystąpiła branża logistyczna, gdzie kobiety pracują jako kompletatorki towarów na magazynach, a w niektórych magazynach zmniejszono wagę paczek. Ponadto w zakładach mięsnych i przetwórniach ryb wprowadzono specjalny harmonogram zmianowy dla kobiet z Ukrainy.

Według Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej pracę w Polsce znalazło prawie 180 tysięcy obywateli Ukrainy, czyli więcej niż jedna trzecia pełnoletnich zarejestrowanych w systemie PESEL. Prawie 75% z nich to kobiety, a około połowa wykonuje prostą pracę.

Zapisz się do naszego newslettera

Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci ofertę.

Name
Company
Phone
Email

Aktualności

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Autor:Redakcja Gremi Personal

Część wynagrodzenia „w kopercie": na co naraża się pracownik w Polsce

Wynagrodzenie „w kopercie" w Polsce może stwarzać ryzyko dla legalnego zatrudnienia cudzoziemca. Jak ukryte wypłaty wpływają na dokumenty, składki do ZUS i prawa pracownika.

date2026-11-03
readOtwórz
Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Autor:Redakcja Gremi Personal

Roczny PIT dla cudzoziemców w Polsce: czym różnią się PIT-11 i PIT-37, jak sprawdzić deklarację w Twój e-PIT i kiedy automatyczne rozliczenie jest niewystarczające.

Roczna deklaracja PIT dla cudzoziemców w Polsce: jak działa automatyczne rozliczenie i kiedy trzeba działać samodzielnie

date2026-10-27
readOtwórz
Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Autor:Redakcja Gremi Personal

Niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego w Polsce: kiedy przysługuje ekwiwalent

Dwa dni urlopu za każdy miesiąc pracy tymczasowej w Polsce. Kiedy niewykorzystane dni są kompensowane finansowo, jakie są terminy wypłaty i co należy sprawdzić.

date2026-10-22
readOtwórz

Kontakty dla mediów

Siedziba firmy

Ul. Wały Piastowskie

1/1415

80-855 Gdańsk