
Autor:Redakcja Gremi Personal
Rekrutacja masowa do magazynu - jak zaplanować nabór przed szczytem sezonu?
Kiedy zacząć rekrutację masową do magazynu przed sezonem Q4? Wyjaśniamy harmonogram i zasady współpracy z agencją pracy.
4 min

Podatnicy VAT w Polsce mogą lub muszą korzystać z mechanizmu podzielonej płatności, czyli split payment. Regulują to przepisy Ustaw o VAT. W określonych przypadkach i po spełnieniu wskazanych przesłanek tego typu mechanizm płatności jest obowiązkowy dla transakcji powyżej 15 000 zł brutto. Sprawdź, co musisz wiedzieć o split payment, aby korzystać z tego świadomie i zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Mechanizm podzielonej płatności (MPP) czy też split payment to procedura polegająca na tym, że płatność za towar bądź usługę realizowana jest specjalnym przelewem. To tzw. komunikat przelewu, a część środków nie trafia bezpośrednio na rachunek odbiorcy. Polega to na tym, że wartość transakcji dzielona jest na kwotę netto oraz należy podatek VAT. Kwota netto trafiana wskazany rachunek, a kwota podatku na wskazany przez niego rachunek VAT. Płatność podzielona split payment przeznaczona jest tylko dla podatników VAT i może mieć charakter dobrowolny lub obowiązkowy.
W 2026 roku obowiązkowy split payment dotyczy transakcji, których wartość przekracza 15 000 złotych brutto i jednocześnie spełniają one oba poniższe kryteria:
Jeżeli dana transakcja jest niższa lub nie spełnia obu tych przesłanek jednocześnie, to korzystanie z mechanizmu podzielonej płatności VAT ma charakter dobrowolny.
Szczegółowy wykaz towarów i usług objętych mechanizmem podzielonej płatności zawiera załącznik 15 do Ustawy o VAT. Wśród nich znajdują się m.in.:
Każdy przedsiębiorca powinien dokładnie zapoznać się z załącznikiem. W przypadku ewentualnych wątpliwości rekomendujemy kontakt z urzędnikiem Urzędu Skarbowego, który odpowie na pytania i wskaże właściwą interpretację danego wyrobu lub usługi. Na bazie wieloletniego doświadczenia nasi eksperci również są w stanie Ci pomóc w tym obszarze.
Mechanizm podzielonej płatności ma zastosowanie tylko do transakcji na rachunku lub konta firmowe otwarte w banku lub rachunki imienne w SKOK otwarte w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą. Jednocześnie muszą one widnieć w wykazie podatników VAT, czyli na tzw. białej liście. Jeżeli zlecisz płatność na rachunek osobisty, to nie zostanie ona zrealizowana. Następnie płatność realizuje się standardowo bez konieczności podawania osobnego numeru konta VAT. Okazuje się bowiem, że rachunek ten otwierany jest automatycznie przez bank lub SKOK.
Zwróć jednak uwagę na to, że split payment odbywa się przy użyciu komunikatu przelewu, czyli specjalnego rodzaju transakcji udostępnianej przez instytucje finansowe. W tym komunikacie należy wskazać:
Koniecznie upewnij się, czy wszystkie dane, w tym także nazwa firmy oraz numer konta zostały wpisane prawidłowo. W ten sposób zmniejszysz ryzyko ewentualnego błędu przy przelewie i środki trafią do właściwego adresata.
Gdy środki dotrą do banku odbiorcy, to w jego systemie nastąpi automatyczne rozdzielenie całej kwoty na część netto oraz należy podatek VAT, po czym trafią one na właściwe rachunki. To bank opowiada za odpowiednie księgowanie otrzymanych środków na rachunku firmowym oraz subkoncie VAT odbiorcy.
Jak już wspominano, przy split payment część środków ląduje na dedykowanym rachunku VAT. Następnie można je przeznaczyć na:
Możliwa jest również wypłata części środków z rachunku VAT na standardowe konto firmowe, jeżeli pieniędzy tych nie można wykorzystać na rozliczenia z Urzędem Skarbowym i innymi podmiotami wskazanymi w Ustawie. Wówczas należy złożyć wniosek do Urzędu Skarbowego o uwolnienie tych środków i organ administracji skarbowej ma 60 dni na podjęcie decyzji.
Przedsiębiorcy unikający obowiązkowego korzystania ze split payment narażają się na dotkliwe sankcje finansowe o wysokości nawet do 30% kwoty VAT. W związku z tym warto dokładnie poznać mechanizm podzielonej płatności i korzystać z niego zgodnie z przepisami.
Źródła:

Autor:Redakcja Gremi Personal
Kiedy zacząć rekrutację masową do magazynu przed sezonem Q4? Wyjaśniamy harmonogram i zasady współpracy z agencją pracy.
4 min

Autor:Redakcja Gremi Personal
Jak zaplanować grafik pracy zmianowej w magazynie na sezonowy szczyt? Przepisy, systemy zmianowe i najczęstsze błędy przy planowaniu.
4 min

Autor:Redakcja Gremi Personal
43% kandydatów nie odbiera telefonu od rekrutera, a 3 na 10 zaakceptowanych osób nie podejmuje pracy. Jak ograniczyć no-show w rekrutacji do magazynu?
4 min
Ul. Wały Piastowskie
1/1415
80-855 Gdańsk