fbpx

Rekordowy wzrost płacy minimalnej spowoduje spłaszczenie wynagrodzeń

W przyszłym roku płaca minimalna wzrasta o 18 %, co jest bardzo dobrą wiadomością dla pracowników, ale dla pracodawców – niekoniecznie – uważa Damian Guzman, zastępca dyrektora generalnego Gremi Personal, międzynarodowej agencji zatrudnienia.

Jedną z ostatnich decyzji odchodzącego rządu była ta, która zaważy na gospodarce w przyszłym roku – mowa o wzroście płacy minimalnej. Od stycznia 2024 roku pójdzie w górę aż o 17,8 %. Jest to drugi największy wzrost – ostatni taki skok zanotowano w 2008 roku, kiedy świadczenie zostało ustawowo podwyższone o ponad 20%.

Od strony pracownika to duży plus, a od strony pracodawcy duży minus. Na pewno podwyższenie minimalnej płacy krajowej negatywnie odbije się na pracownikach wykwalifikowanych, bo mocno spłaszcza się wynagrodzenia. Prognozuję, że osoby zatrudnione na płacy minimalnej też nie do końca będą chcieli podnosić swoje kwalifikacje, bo w najbliższym czasie nie będzie zbyt dużej różnicy wynagrodzeń. – podsumowuje Guzman.

Zobacz również: