Podsumowanie wiadomości z rynku pracy w czerwcu

Podsumowanie wiadomości z rynku pracy w czerwcu

Czerwiec na polskim rynku pracy przyniósł szereg znaczących wydarzeń, które wpłynęły na sytuację zarówno pracowników, jak i pracodawców. Zmiany legislacyjne, nowe inicjatywy rządowe oraz dynamiczne przemiany w różnych sektorach gospodarki zdominowały debatę publiczną i kształtowały warunki zatrudnienia. W poniższym artykule przedstawiamy najważniejsze z nich, które warto odnotować w kontekście bieżących trendów i przyszłych perspektyw rynku pracy w Polsce.

Polska z drugim najniższym bezrobociem w UE

Opublikowane na początku czerwca dane Eurostatu pokazują, że Polska jest krajem z drugim najniższym bezrobociem w Unii Europejskiej. Zgodnie z metodologią tej europejskiej instytucji, bezrobocie w naszym kraju wynosi zaledwie 3% – różni się to nieco od statystyk zbieranych przez polskie instytucje rządowe, w których ta liczba wynosi około 5%. Jedynym państwem UE z niższym bezrobociem są Czechy, które które mają jednak znacznie mniejszą populację i gospodarkę.

Więcej informacji na stronie eurostatu.

Dotkliwy brak pracowników sezonowych

Utrzymujące się od dłuższego czasu rekordowo niskie bezrobocie powoduje, że na rynku pracy zaczyna brakować pracowników. W przypadku pracowników sezonowych brak jest wyjątkowo dotkliwy. Powodów jest kilka – trwająca rosyjska wojna w Ukrainie, brak konkretnej i jednolitej strategii migracyjnej oraz wciąż istniejące skojarzenie prac sezonowych z szarą strefą. Rozwiązaniem mogą być zagraniczni pracownicy sezonowi.

Pełna informacja w artykule Centrum Analitycznego Gremi Personal.

Fala zwolnień grupowych w Polsce

W całej Polsce widoczne jest nasilenie zwolnień grupowych a nawet likwidacji całych zakładów pracy. Na koniec marca 2024 roku zwolnienia grupowe deklarowało 159 firm, co miało objąć około 17 tysięcy pracowników. Ze względu na niską stopę bezrobocia nie można jeszcze mówić o sytuacji kryzysowej, natomiast częstotliwość takich drastycznych kroków w Polsce ewidentnie wzrosła. Etaty redukują zarówno polskie jak i zagraniczne firmy. Między innymi MAN, PepsiCo, Levi’s, Nokia, E.Leclerc, PKP Cargo, Poczta Polska i więcej.

Dodatkowe informacje w artykule Business Insider.

Nowe zapisy dotyczące odpłatnego przewozu osób

17.06 2024 weszła w życie nowelizacja ustawy Prawo o ruchu drogowym. Zmiany powodują, że cudzoziemcy wszystkich narodowości zajmujący się odpłatnym przewozem osób (np. jako taksówkarze lub kierowcy dostępni w popularnych aplikacjach) muszę mieć wydane w Polsce prawo jazdy. Oznacza to, że wielu cudzoziemców musiało przeprowadzić procedurę wymiany prawa jazdy na polskie aby kontynuować pracę w zawodzie.

Więcej w naszym artykule. 

Rośnie liczba wypadków w pracy

Według raportu GUS, w pierwszym kwartale 2024 zgłoszono o 7,9% więcej osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy niż w analogicznym okresie rok temu. Wskaźnik wypadkowości wynosi już 1,12. Najczęstszą przyczyną wypadku jest nieprawidłowe zachowanie pracownika, a branże obarczone najwyższym ryzykiem to górnictwo i wydobycie oraz zarządzanie gospodarką wodną i odpadami.

Więcej w raporcie GUS.

Podsumowując, w czerwcu wydarzyło się całkiem sporo. Od pozytywnych wiadomości o niskim poziomie bezrobocia, przez wyzwania związane z brakiem pracowników sezonowych, aż po niepokojące sygnały dotyczące wzrostu liczby wypadków w pracy i fali zwolnień grupowych. 

Wszystkie te wydarzenia razem wzięte pokazują, jak dynamiczny i zmienny jest obecnie krajobraz zatrudnienia w Polsce, a także jak wiele wyzwań i możliwości stoi przed pracownikami i pracodawcami w nadchodzących miesiącach.

Zobacz również: