fbpx

Egospodarka.pl: 2 trendy, które zmienią rynek pracy w czasie kryzysu

Artykuł właściciela Gremi Personal Evgenija Kirichenko na portalu Egospodarka.pl Kryzys na rynku pracy spowoduje powstanie dwóch głównych trendów dla pracowników i pracodawców: Rynek pracy w interesie pracodawcy: Kiedy gospodarka rozkwita, a wzrost obserwuje się w prawie wszystkich sektorach, rynek pracy staje się zakładnikiem interesów pracowników, ale kryzys przewraca wszystko do góry nogami. Produkcja spada, etaty są redukowane,…

Artykuł właściciela Gremi Personal Evgenija Kirichenko na portalu Egospodarka.pl

Kryzys na rynku pracy spowoduje powstanie dwóch głównych trendów dla pracowników i pracodawców:

  1. Rynek pracy w interesie pracodawcy: Kiedy gospodarka rozkwita, a wzrost obserwuje się w prawie wszystkich sektorach, rynek pracy staje się zakładnikiem interesów pracowników, ale kryzys przewraca wszystko do góry nogami. Produkcja spada, etaty są redukowane, a wolnych miejsc pracy jest coraz mniej. Jednocześnie „poduszka bezpieczeństwa finansowego” ludzi maleje i przychodzi moment, w którym to firmy zaczynają dyktować pracownikom swoje warunki.
  2. Najlepszych pracowników można znaleźć w czasie kryzysu: Kryzys jest czasem, w którym można zatrudnić najlepszych pracowników, którzy w czasach stabilizacji po prostu nie byliby dostępni. To czas, aby pozyskać najlepszych pracowników od nieroztropnych konkurentów. To również czas, kiedy można zatrudnić więcej i tańszych pracowników, aby uruchomić nowe linie produkcyjne, podczas gdy wcześniej w stabilnym okresie nie byłoby to możliwe.

Czy będą one pozytywne czy negatywne, zależeć będzie od tego, jak zostaną wykorzystane.

Cały artykuł można przeczytać na portalu Egospodarka.pl

Zobacz również: